Question

考公务员有用吗？

Answer 1

有用啊，公务员的优势：

1. 公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节假日更是一天不少，通常都会准时下班回家。

2. 工作稳定，不用整天提心吊胆害怕丢掉工作，工资是国家财政统一发放，只要做好自己的本职工作，不违法乱纪，工作就丢不掉。不用担心社会经济不景气而发不了工资。

3. 工作压力小，只要考上公务员，不用担心工作岗位淘汰，也不用在公司的高压政策下工作，相对于其他工作来说，公务员的工作压力是比较小的。

4. 福利待遇好，公务员吃的是国家财政，除了基本的工资外，五险一金齐全，逢年过节的福利也好，更是有些地方有专门针对公务员的薪金贷。

5. 工作体面，大部分时间都在办公室办公，冬暖夏凉，不用忍受天气对身体的摧残，而且社会认可度高，说出去很有面子。

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Answer 2

公务员只是普通劳动者一员，能吸引众多人去报考，证明大家对这份职业还是非常认可的。

一、公务员职业好，无非有以下几个方面：

1、工作稳定。公务员法有明确的规定，非法定事由，公务员不得被开除、降级等。也就是说，只要考入了体制，遵纪守法，就不会担心失业。体制外的工作就不会有这么稳定，末尾淘汰制，很有可能出局。尤其是到了中年，就业没有优势了，有一份稳定的工作尤为重要。

2、收入稳定。公务员工资也是既定的，什么样的级别，什么样的工龄，拿什么样级别的工资。无论是985毕业，还是普通二本毕业，进了体制执行同样标准的工资。公务员工资与经济发展相适应，理论上两年增资一次。随着工龄的增长，级别的提高，工资会步步高升。

3、福利稳定。公务员有稳定的福利待遇，而且都有制度保障。比如有年终奖金，住房公积金，车补，饭补，工会福利，医疗保险等。体制外也有福利待遇，但没有制度保障。

4、工作有人性化。比如生病住院，私事请假不会扣工资。由于身体健康原因，即使不能有效胜任工作岗位了，可以申请调整岗位，领导都会考虑予以照顾。

二、不利的方面

1、工资不高。年轻人进入体制，工资不高。本地一个刚进机关的年轻人，试用期工资每月2700元，转正后刚3000元。一年现金收入不会超过七万，如果没有父母亲支持，靠工资买房结婚养家糊口，压力还是非常大的。

2、工作较忙。公务员有的岗位工作比较忙，比如乡镇公务员，两办秘书等岗位，加班的时间比较多，有的还没有正常的周末，需要有奉献精神。如果抱怨工作忙又累，那不适合考公务员。

3、工作有风险。特别是领导干部，有权就有责，权力大，责任就大，稍不留神就会越规踏线。现在有种普遍共识，领导干部不好当尤其是一把手工作压力大，责任大，身体健康不佳，当一把手可能胜任不了。

总结，公务员工作综合性价比还是比较高的，有利因素要大于不利因素，只要对金钱没有多大的欲望，知足常乐，公务员收入还是不错的。但用权需谨慎，老老实实中规中矩还是好，如果耐不了寂寞，守不了清贫，在公务员岗位不能潜心工作，建议还是不要考公务员。

Answer 3

大多数人看重的是以下这几点：

1、社会认可度高

替国家政府效力，赋予行政编制，有国家政府做支持，能够得到人民的尊敬和爱戴。

2、工作待遇稳定

工资旱涝保收，比上不足，比下有余，只要你不触及刑法，不会轻易就被辞退。

3、好找对象

从相亲的角度，和事实证明来说，只要你粘到公职身份，成功率也是比较高的。

4、个人价值的实现

服务社会，解决人民群众生活实际问题，不负国家政府众望，实现公职身份价值、

5、体面

人们对于公务员都是比较羡慕的，你成为公务员，你就成为你村子里面的热门话题人物。

6、招录环节公正

从报名，资格复审，笔试，政审，面试等等环节都有科学公正的监督方式。

7、应届生岗位优势

公务员考试基本上都偏向于应届生，从历年来招录部门，岗位要求都可以看出。