Question

为什么会有人一言不合就辞职？

Answer 1

无脑上司。胡乱的指挥，瞬间想辞职，首当其冲就是遇到一个什么也不懂得上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定。还要被教训一通好一点的老板告诉你，他想要什么？虽然你觉得不合理，但是至少能给你一个思路，不好的领导直接让你自己去想，如果他不满意又是一通批评，可能会影响工资和晋升。

人脉优先能力，其次，但公司有晋升的机会，你信心满满的报名结果发现关系户早在半年前就知道消息并且拿到了复习题限制您面试要讲的，获得的荣誉和论文发表，就已经提前准备好，而你完全是裸考上，更多的时候，各种活动，压根就没通知到你，更不用说是参加了。

气氛懒散，没有动力，国有企业铁饭碗死工资大部分资金都是平均发放，可能刚从大学毕业的，你满怀壮志准备大干一番，但是工作几年却发现干不动。也不影响拿工资，老员工也都是给你传授，如何偷懒的经验久而久之就越来越没有工作的动力，同时失去了还有逃离的勇气。

平时加班，周末贡献企业文化这个东西呢，好的，东西让员工找到认同感和存在感坏的就是剥削劳动力，靠洗脑，让你无止休的加班，如果是平时加班至少还能够幻想周末可以好好休息。做点自己的事情，结果一到周五就通知你周末要上班，而且没有加班费，顶多就让你这段时间把休假回来，这一上就是连上21天长下来串修到年底都没能休完。

平时总是幻想，有那么一天，高冷的递给老板辞职报告，老板问为什么辞职，然后坚定的就说家里老房子拆迁赔了一个亿，看他吃惊表情暗暗自喜，但这种玩笑也只能想一想。穷让我们难以迈出辞职的那一步。我们必须要做到的，只有是提高自己的能力，虽然可能会被埋没，但是金子总会发光，总有一天会有伯乐慧眼识珠，让你发挥出你自己应有的一个能力。