我在两个单位领的工资需要申报个人所得税吗？
由于同时在两个不同单位领取工资，需要由两个单位分别按照规定预扣预缴个人所得税。
因为根据《个人所得税法实施条例》的规定，居民个人取得工资、薪金所得时，可以向扣缴义务人提供专项附加扣除有关信息，由扣缴义务人扣缴税款时减除专项附加扣除。纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得，并由扣缴义务人减除专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除。
居民个人从两处以上取得工资薪金所得，对于每个支付所得的单位或个人，需要按照《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》的规定，各自按照累计预扣法预扣预缴个人所得税。
但是，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的工资薪金所得中扣除。你应当向其中一个单位说明不要扣除相应的专项附加扣除。
至于每月减除费用五千元，由于没有明确规定，所以，可以由两个单位在预扣预缴个人所得税时，都减除5000元的减除费用，年终通过汇算清缴来多退少补。这种情况，由于每月实际多减除5000元，年终汇算清缴，肯定需要补缴税款。
当然，你也可以选择在一个单位享受5000元的减除费用，并告知另外一个单位不要减除费用5000元，那么，另外一个单位在为你申报个人所得税时，可以从员工“任职受雇从业信息”中“是否扣除减除费用”栏次选择“否”，这样，在该单位预扣预缴你的个人所得税时，就不减除费用5000元了。
当然，有些省市明确规定，对于从两个以上单位取得工资薪金所得，在一个纳税年度内只允许在其中一个单位减除费用5000元，遵守其规定就好了。
要注意的是：只要按照规定预扣预缴了个人所得税，年度综合所得不超12万元或者汇算补税金额不超过400元的，可免于办理个人所得税汇算清缴，即上述情况下需要补缴的税款，就不用补缴了。
另外，还要注意的是：根据《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》，对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。
即，在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。
扣缴义务人应当按规定办理全员全额扣缴申报，并在《个人所得税扣缴申报表》相应纳税人的备注栏注明“上年各月均有申报且全年收入不超过6万元”字样。
正常情况下一个人如果在两家公司任职，只能与一家公司签订劳动合同，和另一家公司签劳务合同。两种合同的区别是，劳动合同是正式员工，需要依法缴纳社保和公积金，工资收入按工资薪金纳税；劳务合同算兼职员工，不用交社保和公积金，工资收入按劳务报酬所得纳税。
对于同一人在两家公司领取工资收入，如何申报个税举例如下：
2019年小李为A公司会计，签订劳动合同，每月工资8500元（为方便计算不考虑社保和专项附加扣除）。同时小李给B公司做兼职会计，每月领取工资1500元。
在A公司按照工资薪金缴纳个税：
全年累计缴纳个税=（8500*12-5000*12）*10%-2520=1680元。
在B公司按照劳务报酬缴纳个税：
全年累计缴纳个税=（1500-800）*20%*12=1680元。
在A、B两家公司全年合计缴纳个税=1680+1680=3360元。
从2019年个税改革开始，一个人在两个单位获得工资收入不用合并申报个税，只需在次年3-6月做汇算清缴，个税申请多退少补。
所以，小李应在2020年3-6月做个人所得税汇算清缴，对2019年全部综合所得做汇总申报，个税申请多退少补。
假如小李2019年只有以上两笔综合所得，
全年应纳税收入=（8500+1500）*12=120000元
全年应纳税所得额=120000-5000*12=60000元
应纳个人所得税税额=60000*10%-2520=3480元
汇算清缴应补税金额=3480-3360=120元。
按照个人所得税法规定，综合所得的4项应税项目要实行全员全额扣缴申报，也就是说支付单位要在向个人支付应税款项时代扣代缴税款，不仅要专项记载备查，而且还要将支付所得的所有个人的有关信息，包括税款、专项附加扣除等等具体信息都要上报税务机关。
这种方法在全国推行后，每一个在任何单位取得的工资、劳务报酬、稿酬等收入都会被完整上报并被归类，然后在第二年将某人在全国的所有收入进行汇总后重新计算个税。
所以，如果同时从两处以上取得工资薪金所得，绝大多数情况下不需要个人去申报，直接由支付你所得的单位进行代扣代缴了，通俗地讲，谁发给你工资，谁在发工资
