在职场中人缘好的人有哪些共同特征？如何才能拥有好人缘呢？
有底线。
有底线是每个职场人都有的原则。但有时候，职场上喜欢出轨和欺骗的人，往往是从老实人开始，肆意触犯别人的底线。所以会安排自己的任务给他们完成，甚至会偷老实人的胜利果实。面对这些不公平的现象，我们应该勇敢地说“不”。相反，真正聪明的人，他们秉持做人的原则。即使他们在工作中遇到困难，也不会利用自己巨大的权利去指责别人。更重要的是，他们会在逆境中成长，提升自己的能力。
人品好
职场上人品好的人，往往会坚持提前做人的原则。正因为如此，一旦同事有困难，他们会尽一切努力去帮助别人。更重要的是，他们善良，愿意站在别人的立场上思考问题。所以你为自己积累了很多人脉，别人也更愿意帮助你。所以人与人之间最大的吸引力不是你的长相，能力，财富等。相反，一个人的品质可以传递给对方更多的信任和踏实。
格局大
格局决定了一个人的眼界。格局越大，他的事业就越成功。很多时候，大部分职场人往往目光短浅，只关注眼前利益，而从不关注公司的长远利益。所以有些厂商为了节约成本，往往在产品上偷工减料；有些人为了赚更多的佣金，总想着投机取巧的办法来处理事情；甚至还有一些人只是为了几百元的工资而反复跳槽，往往忽略了个人的成长空间。正因为如此，格局小的人往往很难在事业上取得成功。总之，眼前利益的成功是靠不住的，赢得未来才是真正的赢家。
怎样才能有好的人缘？
善于倾听，找到对方的兴趣所在。
倾听可以让你了解对方的想法和感受，避免很多误会。对方在说话的时候，保持耐心倾听的态度，不要打断对方。交谈时，少谈自己的事，多谈对方感兴趣的话题，会让对方觉得和你聊天很开心。长此以往，他会觉得你是他的知己。
热情平等地对待身边的每一个人。
不要势利眼。今天，你对他冷嘲热讽。明天，他会让你高不可攀，你的人生充满坎坷。谁也不能保证明天他和你会发生什么。在别人失意的时候，伸出援手，互相帮助，他会特别记得你对他的好。他将来会升到最高层的，心里会感激你的。人们会特别记得雪中送炭，而不是锦上添花。
