Question

职场中同事关系能处好吗？

Answer 1

同事之间相处的礼仪同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与开展。如果同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的开展，反之，同事关系紧张，相互拆台，经常发生磨擦，就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常开展。 处理好同事关系，在礼仪方面应注意以下几点： （一） 尊重同事 　相互尊重是处理好任何一种人际关系的根底，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。 （二） 物质上的往来应一清二楚 　同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的廉价，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。 （三） 对同事的困难表示关心 同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮助，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。 （四） 不在背后议论同事的隐私 每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的.紧张甚至恶化，因而是一种不光荣的、有害的行为。 （五） 对自己的失误或同事间的误会，应主动抱歉说明 同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方抱歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

Answer 2

职场上，同事之间的交往往往只限于工作层面，彼此之间很难交心，更难以成为朋友。……具体来说，当自己发现同事之间只有表面上的亲近、自己遇到困难同事冷眼旁观，以及在升职加薪面前同事不择手段地竞争这三种时候，你会发现同事只能是同事，
1，同事只能是同事，只有表面上的亲近。
同事之间可能非常亲近，就像好朋友那样。……但是，如果你深刻体会一下，就会发现同事之间的亲近只是表面上的。在对方的心中其实对你有很深的隔膜，让你无法亲近。……久而久之，同事之间就没有彼此交心的情况了，有的只是表面上的亲近，以及内心的陌生感。
2，遇到困难，同事冷眼旁观，让自己认识到同事只能是同事。
当自己遇到困难的时候，很少能够得到同事的帮助。他们更多地是在旁边冷眼旁观……这时候自己会感到非常寒心……但是经历了这件事以后，自己也能非常清晰地明白一个道理，那就是同事只能是同事，不能指望他像朋友那样帮助自己。……职场上一切都要靠自己。
3，同事不择手段地竞争升职加薪的机会，这会让自己深刻认识到同事只能是同事。
如果说有什么事情能够让自己更深刻地看清同事的话，莫过于升职加薪机会到来的时候了……在这个时候，同事之间会放下表面上的和谐，用不择手段的竞争为自己争取升职加薪的机会……这样的状态会让自己深刻认识到同事只能是同事，同事之间只有利益关系，根本无法彼此交心。……虽然这样的事实会令自己感到不快，但事实就是如此，自己必须接受这样的事实，才能在职场上更好的生存和发展。

Answer 3

在职场当中，和同事的关系非常的重要，这会让你在工作当中得到更大的帮助，还会在非常和谐的氛围当中，让自己在职场生活当中感觉到快乐
第一个底线：可以寻求他人帮助，但是不要习以为常

我们在工作中打理好人际关系，无非也是希望自己在工作上出现问题的时候，可以有人帮一把，但是你要清楚的知道，每个人都有自己要忙的事情，所以没有谁理所应当是该对你提供帮助，，你更该做的还是提升自我能力才行。当然了，你也是可以偶尔寻求身边的同事帮助，因为这也是一种促进彼此之间感情方式，只不过不要每次出现问题，都把希望寄托在别人身上，习以为常的让别人帮助你，这样久而久之你会被其他人嫌弃是累赘，更何况职场上人心复杂，你没办法分清大家是好是坏，如果有人借着帮你，反而坑你一把的话，你就得不偿失了。所以说，大家可以寻求他人帮助，但是不要习以为常。
我们刚刚到一个新公司，因为陌生感的原因，大家都会感到一些不安，所以都希望自己能够尽快的融入环境当中去，就有不少伙伴，都会想着去讨好一下老员工，这样自己的处境会好过一些。不过，现在有同情心的人很少，你对他们好，他们不能够回报给你，甚至还有的老员工觉得你好欺负，就会直接让你做这做那的，那么你以后的日子也不会好过了。要明白我们没有必要去刻意讨好他们，当然了毕竟我们也是刚来的人，做事也应该内敛一些，也不要去招惹老员工，多花时间在工作上，你自然而然的就可以融入其中了。所以说，大家在与老员工打交道时，不要去招惹他们。