和同事做朋友好吗
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我觉得在办公室的同事呢,最好不要成为朋友,在工作上能互相帮助,给予定知识就可以了,如果是有一定的利益关系的话,成为朋友以后呢,就会有很多的时候难以取舍的一工作,对于自己来说都不是非常有利的
。
第一,你们相处的时间。如果你和你的同事已经在这个岗位上一起共同奋战了多年,且一起做出了很多业绩,更重要的是,你俩在这个岗位上已经成为不可或缺的人之后,你俩就已经是非常好的朋友了。
第二,看你们的级别、性格。如果你们是同级别的员工,这在双方的心里,大家都会平和一些,但如果级别不一样,但性格相似的话,你俩也有可能会成为好朋友。
第三,人与人之间是否交心,因人而异,没有固定的解决方式,同事是一起工作的伙伴,做好自己的工作,不去议论别人的功与过,彼此尊重很重要,至少我身边的同事对我很照顾,我也很感激他们对我的好,我也对他们好,利益冲突了,属于自己的就要,不属于自己的,就要学会退一步海阔天空,如果是触碰了底线的,那就要主动往前一步,进行沟通。
第四,事实上,在共同为某项任务或事业奋斗的过程中,我们很容易会发现有跟自己三观一致的,与自己有共同话题的人,他们跟我们一起共同奋斗,一起努力,在这个过程中,你们的感情胜似朋友。但是即便如此,每一个人在职场上都会有存在自己的立场,有时候,会因为你们朋友的身份,私下交谈的时候被别人留下话柄,又或者是你们二人在职场上又不同的立场和意见,容易产生矛盾。
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第一,你们相处的时间。如果你和你的同事已经在这个岗位上一起共同奋战了多年,且一起做出了很多业绩,更重要的是,你俩在这个岗位上已经成为不可或缺的人之后,你俩就已经是非常好的朋友了。
第二,看你们的级别、性格。如果你们是同级别的员工,这在双方的心里,大家都会平和一些,但如果级别不一样,但性格相似的话,你俩也有可能会成为好朋友。
第三,人与人之间是否交心,因人而异,没有固定的解决方式,同事是一起工作的伙伴,做好自己的工作,不去议论别人的功与过,彼此尊重很重要,至少我身边的同事对我很照顾,我也很感激他们对我的好,我也对他们好,利益冲突了,属于自己的就要,不属于自己的,就要学会退一步海阔天空,如果是触碰了底线的,那就要主动往前一步,进行沟通。
第四,事实上,在共同为某项任务或事业奋斗的过程中,我们很容易会发现有跟自己三观一致的,与自己有共同话题的人,他们跟我们一起共同奋斗,一起努力,在这个过程中,你们的感情胜似朋友。但是即便如此,每一个人在职场上都会有存在自己的立场,有时候,会因为你们朋友的身份,私下交谈的时候被别人留下话柄,又或者是你们二人在职场上又不同的立场和意见,容易产生矛盾。
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