Question

单位入职政审需要什么材料

Answer 1

1、个人自传（从小学到大学及参加工作的简历、本人学习或工作期间所获表彰情况、个人的成长经历及个人有哪些优点、特长等，家庭主要成员及主要社会关系的姓名、准确出生时间、工作单位或住址、政治面貌等）；
2、毕业证书原件、人事档案的存放地；
3、户籍证明材料（户口复制件）；
4、本人的现实表现证明材料（应届生由学校及当地派出所出具、历届生由户口所在地的村、社区、街道及派出所出具）；
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料；
6、近期一寸免冠彩色照片8张、所在地派出所可发函、报到证、准考证号码、各科分数。
事业单位政审具体流程
1、填表：确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》。
2、考察：招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位或学校进行座谈或个别面谈。
3、结果：考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
2、受过刑事处分的；
3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
6、一年内病假累计超过两个月的；
7、超计划生育的；
8、有其它不宜到机关工作的问题。
政审大致上有两种形式:面审和函审。事业单位政审则面审和函审都有。
一、面审
提前告知政审对象，定好时间，需要谈话的对象等;先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话，了解基本情况;然后收集鉴定资料，要由对方单位盖章;审阅档案。这是很重要的一个环.节，包括核实考生的基本信息、报考时填写的信息是否属实等。
二、函审
函审即采取来函审查，考察单位会向考生原所在单位(学校)发函，说明需要对方提供的内容(工作鉴定、学习鉴定等)，包括档案调阅、其他资料。有些则会让考生自己去准备好所需资料，提供给招考单位即可。
法律依据
《中 华人民共和国公务员法》
第二十六条下列人员不得录用为公务员:
(一) 因犯罪受过刑事处罚的;
(二) 被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五) 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。