该如何做好职业规划
该如何做好职业规划
该如何做好职业规划？职业规划就是对自己这个职业生涯的一整个规划，我们只有做好职业规划，将来才不迷茫有方向感。我已经为大家搜集和整理好了该如何做好职业规划的相关信息，一起来了解一下吧。
该如何做好职业规划1
职场专家认为要做好职业规划，需要做到以下三点：一点一线一面。
一点：核心价值点
当你进入职场时，你首先要意识到你的核心价值观，也就是你的起点。它就像你的名字，代表着一个属于你的标签，象征着当别人提到你时就会想到什么。所以不管是寄简历还是面试工作，都要想一想要给对方留下什么样的印象。对自己你有明确的定位吗？
一线：时间轴线
这条线在这里指的并不是一条普通的横线，而是代表一条时间的轴。时间会让一个人的知识沉淀下来，越积累越厚重，越积累越深入。正如那句我们经常听到的“厚积薄发”所代表的意思一样。
但在做郑现实生活中，并不是每个人都知道如何走好这条路。职业生涯规划具有明显的阶段性特征，因此有必要在不同的发展阶段做出相应的调整甚至改变。然而，职业发展的目的是相同的，也就是通过职业发展的机会，体现出个人的价值，以及为社会做出应有的贡献。因此，有了这样一个长远和宏观的视野，我们就会根据自身情况的变化进行调整。职业生涯规划不是设定最高的职业目标或良好的职业生涯目标，而是务实、可行、有计划的逐步规划，从而做出最佳的职业生涯规划。
一面
这个面指的是除了你的核心价值观之外，还必须补充的一些东西，包括人际关系、沟通技巧、学习技能、管理技能、执行技能等等，这将使你更加充实。
关于职业规划只有把点、线、面这三者结合在一起才能被称之为是完整、丰满、立体、的职业规划。
事实上，通往成功的.道路并不拥挤，因为许多人只是说不去做，最终败给了"坚持"，所谓的"剩者为王"，就是这个意思。
该如何做好职业规划2
一、进行全面的评估
全面的评估包括自我评估和别人的客观评估。
个人是很难自己完全了解自己的真实情况的，一般来说，自我评估都会带有自我的愿望色彩，不够客观，比较片面，不过评估也是要带上一些随心所愿的色彩的。
别人的评估不见得就是完全客观的评估，所以多找人 多知识层次多年龄段、进行评价。
主要的评估需要包括对性格、兴趣、特长等的，也包括学识、技能、智商、情商的测试，以及对思维方式、道德水准纯大颂的评价等等。
最后的出来的评估结果主要是达到认识自己、了解自己的目的，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。
二、要明白如何才能做好职业规划
1、聆听内心深处
经过全面的评估之后，你就能明白自己的能力、特长、性格和专业方向等等重要信息。这个时候，不要太过于理性去选择职业规划了，一定要聆听自己内心深处的生涯。很多人容易被物质条件、社会评价和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。
一定要相信自己的直觉,在判断自己的职业前景时一定要让心说话：我是否会热爱这样的职业，我是否拥有能力去接受职业带来的挑战，我是都坚信信自己会仿察坚持下去，并干出好成绩......
自己反复问自己这些问题，然后得出答案之后，请不要再犹豫和彷徨了。
2、咨询身边优秀的职场人
职业的生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，并少走不必要的弯路。
这样的导师可能是实习时的上司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。要学会虚心聆听，就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。
3、走好职场第一步
第一步值千金，千里之行始于足下。
这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业发展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。
有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。
4、职业发展需要修订好目标
这个时期是人充分展现自己才能、获得晋升、事业得到迅速发展之时。此时的任务，除发奋努力，展示才能，拓展事业以外，对很多人来说，还有一个调整职业、修订目标的任务。
人到30多岁，应当对自己、对环境有了更清楚的了解。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。
5、在调整中完善
职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整，甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的，就是通过职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整。
职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的、可行的、有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。
6、学会充电，自我提升
这一阶段，是人生的收获季节，也是事业上获得成功的人大显身手的时期。对于到了这个年龄仍一无所得、事业无成的人应深刻反省一下原因何在？
重点在自身上找原因，对环境因素也要做客观分析，切勿将一切原因都归咎于外界因素，他人之过。
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其次，搭尺针对工作的发展前景并结合自己的实力为自己制定几个短目标及长目标；
然后，将目标进行分解规划，再通提升自己来实现这些目标。
另外，还可以使用敬业签对于相关目标制定实施计划并对每项计划设置合理的时间提醒，然后准迹埋时发送的提醒通知就能督促你按时处理相应的计知州高划。
