Question

高学历的人是不是工资都很高？

Answer 1

我觉得高学历不必一定要坚持高底薪的，其实高侍拦辩学历和高收入是没有绝对的因果关系的，用人单位看中的是你的能力，你的知识，至于学历只能说明你可能是他们想要的人，要不然怎么还会有面试、笔试呢，直接卡学历一道关卡招聘得了，多省事。

名校中不乏有许多能力不高的学生，一家公司招聘的条件肯定由先是学历，其次是能力，这些学生往往第二点是达不到的，他们所掌握的专业技能可能连一所普通大学衡扒的学生技能都不如，不得不迫使自己也加入了“高学历低薪”的行列中。还有一点很容易忽视的原因就是社会实践过少，缺乏社会经验，无法更好的融入体系，包括为人处事，社交等方面都是较差的，面试官在面试中肯定会问到这些，这些人在回答这个问题是都是模棱两可的，也容易给自己面试减分。心态问题也是年轻人一个必须要重视的事情。不要说年轻人了，很多中年人都会出现心态上的不稳定，例如生活不如意，工作不顺利、家庭问题等等都是非常考验心态的，当人遇到挫折时总会想放弃，但是在放弃的时候 同样放弃的还有锻炼的机会，一个真正成熟的人他的心态调整一定是最快的，老缺很多名校出身的学生在进入大企业工作时经常会抱怨，就是因为他的心态问题没有及时解决和调整，导致最后不得不被公司所弃用。如今的社会，高学历与高工资已经不再划等号了，很多人可能还是抱着老旧的观念在看待这个问题。因为以前确实有一些单位，根据学历划分工资等级，研究生底薪多少，本科底薪多少，大专底薪多少，有着严格的工资等级制度。即使现在也有一部分公司存在这样的情况。当然不看学历的岗位还有很多，学历只是一块敲门砖，高学历可能会让我们接触不同的社会层面，但是普通学历的我们也能够靠自己坚实的工作能力而在职场中大放异彩。