Question

春秋战国时期人才流动的特点

Answer 1

平等性、非制度性。
战国时期，西周宗法制、封建制正分崩离析，专制主义中央集权的封建体制还没有建立起来，人们对君主绝对服从的意识还没有形成，同时，君主也尚未对臣下形成绝对支配。士人正是在这一历史条件下展开了社会流动。士人在这一时期的社会流动，可以说是其与王、侯、卿大夫之间的双选过程。国君可以择有识之士而用，士人也可以择贤明之君而事，甚至敢与王侯分庭抗礼。
春秋时期是我国历史上的大变革时期。其主要特征主要有：王室衰微，礼崩乐坏，诸侯争霸，战争连年，卿大夫专政，新兴势力崛起。王室衰微，西周末年，周王室的发源地关中地区发生了严重的战争和灾荒，周王室不得不东迁。东迁后的周王朝国力衰落，天子威信不复存在，从此依附诸侯国，成为大国的附庸，至此丧失了统帅诸侯的能力。诸侯争霸，春秋时期由于周王室衰微，以及各国政治经济发展的不平衡，各国之间展开了激烈的斗争，逐渐出现了霸主国，史称“春秋五霸”，他们实际上起到了天下“共主”的作用。