Question

996工作制是什么意思？

Answer 1

“996”工作制度指的是每周工作6天，每天工作9小时。尽管这种工作模式在科技公司中比较常见，但是一些人认为它有悖于劳动法规和劳动者权益。破除996工作制度需要面对以下的难点：

1.公司文化和管理体制：某些公司文化注重加班和超出工作时间完成任务，这使得破除996面临着融入公司文化和管理体制方面的挑战。

2.资本的需求：某些资本运营商需要投资回报迅速，要求员工加班超时完成项目，这使得破除996面临资本运营商的压力和挑战。

3.员工收入：一些员工习惯加班增加收入，破除996需要探讨如何适应员工不同的生活和收入需求。

要破除996需要企业、政府和员工共同努力，推动工作制度的变革，达到更好的工作和生活质量的平衡。