西安五险一金的缴纳比例是什么

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悟道养生谈
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西安社保缴费基数是多少?西安市人力资源和社会保障局明确了西安市在岗职工年平均工资为69611元,即月平均工资5801元,就是我们常说的社平工资。用人单位缴费基数按照度本单位工资总额确定;工资总额大于社平工资300%的部分...想要了解更多关于西安五险一金的缴纳比例的知识,跟着我一起看看吧。

      西安社保缴费基数是多少?西安市人力资源和社会保障局明确了西安市在岗职工年平均工资为69611元,即月平均工资5801元,就是我们常说的社平工资。
      用人单位缴费基数按照度本单位工资总额确定;工资总额大于社平工资300%的部分不计入缴费基数。
      职工:职工个人缴费基数以本人实际收入作为缴费基数;个人缴费基数高于17403元(5801×300%)的,以17403元作为缴费基数;个人缴费基数低于3481元(5801×60%)的,以3481元作为缴费基数。
      灵活就业人员:在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数,可按照3481元(60%)或5801元(100%)确定。
      西安五险一金缴费比例:
      1、养老保险金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%)
      2、失业保险金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:3%(单位2%,个人1%)
      3、医疗保险金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医疗:¥8.00元/人/月(单位¥6.40元,个人¥1.60元)医疗保险工本费:¥10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历)
      4、工伤保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:1%(由单位承担)
      5、生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担)
      6、住房公积金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:¥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例:20%(单位10%,个人10%)
      社保年检过期了该怎么办呢?按照规定,用人单位的《社会保险登记证》到期之后,单位需持原证在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请,由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的,可以继续使用,至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
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