Question

企业职工拖欠的五险一金怎么处理？

我从2006年就进保安公司上班了，但公司从2012年11月到20016年就拖欠五险，一金从2019年才交缴，中间拖欠部分怎么办。谢谢。

Answer 1

拖欠职工五险一金属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向用人单位主张要求补缴五险一金。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《规定》中所称的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
由以上规定可知，用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务，用人单位不予缴纳的行为违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

Answer 2

如果企业拖欠员工的五险一金，可以向劳动部门下面那一个监察大队进行投诉举报他们会帮你处理的。