Question

学历和能力哪个更重要

Answer 1

首先，从职场公平的角度来看，我们应该认为晋升应该是基于个人能力和业绩的，而不是基于文凭。但是实际情况并非如此简单，因为很多公司的晋升机制都是基于学历的。一些高端职位，比如银行、证券公司的高管，以及某些行业的研发人员，学历往往是非常重要的门槛，没有学历就无法进入这些领域，更不用说晋升了。因此，从某些职业领域的角度来看，学历确实是一个非常重要的因素。
其次，从文凭能力的角度来看，如果某个人的文凭确实可以证明他的专业知识和技能，那么他因为文凭而受到的好处就是合理的。比如一个医学博士，他通过考试和实践获得了博士学位，他的专业技能和医学知识都非常深厚，因此在医疗领域中，他因为文凭而受到的好处是理所当然的。
最后，从文凭和能力的关系来看，文凭和能力并不是一一对应的关系。有些人虽然拥有高学历，但并不一定代表他们有出色的能力和实践经验。同样的，也有一些人没有高学历，但却因为自己的实际经验和能力获得了领导的青睐。
因此，应该用个人能力和实际表现作为晋升的主要依据。总的来说，我们应该认为文凭不应该是晋升的唯一因素，而应该更加注重个人能力和实际表现。
但是，在某些职业领域中，文凭仍然是非常重要的，因此我们不能太过于概括性地对待这个问题。