如何与领导相处的技巧沟通
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与领导沟通与交流的技巧:让领导做选择,突出重点,先说结论,说话要客观,不懂就问等。
1、让领导做选择
和领导沟通的时候,不要把问题抛给领导,或直接问领导答案、解决方法,这样会让领导对你形成能力不够的印象。所以在沟通之前多做些事前准备,多安排几个参考方案,让领导做选择。
2、突出重点
不要浪费时间说无关紧要的事情,要让领导一听就知道你要表达的重点是什么,这样有利于领导的提前判断,自己也能更明白地表达问题、紧扣主题。
3、先说结论
大多数人习惯于先讲问题,最后下结论,这样说起来就容易跑题,越说越乱,领导不喜欢这样的表达方式,说话还是越简洁越好。先明结论,让领导看到你的观点和态度,然后再从细节展开分析,这样可以更高效地完成工作,节约时间,领导也会对你的工作态度表示认可。
4、说话要客观
对待领导既要保持尊重,同时也要有自己的想法,领导喜欢被认可,也需要你能提供有效客观的建议。
5、不懂就问
接到任务一知半解就开始上手,最后受罪的还是自己。所以接到工作以后,先问清楚情况,知道领导的意图做起来就会轻松很多。
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