山东国惠投资集团管理层待遇
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山东国惠投资集团的管理层待遇较高，主要依据管理层的层级、职位及工作量来确定。一般是有薪体制，在同级企业都于正常的员工的相对高的待遇。例如，管理层按月给与固定工资，并有补贴（餐补、交通补贴、话费补贴等），以及奖金（年终奖、工作绩效奖、技能津贴等）。
山东国惠投资集团的管理层待遇较高，主要依据管理层的层级、职位及工作量来确定。一般是有薪体制，在同级企业都于正常的员工的相对高的待遇。例如，管理层按月给与固定工资，并有补贴（餐补、交通补贴、话费补贴等），以及奖金（年终奖、工作绩效奖、技能津贴等）。
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