Question

辞职后，怎样快速找工作？

Answer 1

之前有很多朋友都分享了自己的裸辞的经历，不禁感叹，没有计划的裸辞一时爽，但裸辞后带来更多的，还是焦虑感和压力。

与经常裸辞的人不同的是，还有一群人，他们在一家公司矜矜业业的干了超过2年，但同样地，遇到的烦恼也不少。

比如很现实的问题：随着在工龄的增加，薪资却一直不见涨。

但是各种的经济压力就压在身上，工资就这点，所以一部分的人也开拓起了自己的副业；

其实副业有很多种，八小时之外的副业，首选线上优先，交押金，会费，需要垫付的不做，费时费力的不做，我需要的是随时随地可做的。就是一样，关注就能做，还不用下载。

对于这项工作，我自己是非常喜欢的，简单易上手，而且收入也比较稳定。现在有许多可以通过手机完成的赚钱任务的平台，任务难度有高的低的全看个人能力，价格也是有多有少的，

这个完全看任务的难度大小。正常单价都不低于10块钱一单。

是这个‘ 华秀宝 ’公众号。每天花2-3小时的空闲时间做做，

一个月挣个2000-3000还是非常实际的，想做的小伙伴都可以尝试一下。

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上司不主动给你加薪，是觉得你真的不值得
我的一位朋友，毕业后一直在一家外企公司工作，干了三年多。

但在上周突然和我说，自己已经离职了。

听到的时候很惊讶，因为平时从来没有听她说有辞职的想法。

原来，是因为和上司提薪被拒，觉得太委屈。

在公司勤勤恳恳3年，没有功劳也有苦劳，但3年里，只涨薪200，就连刚来的新同事，工资都快比自己高了。

于是一气之下，她第二天便就和上司提了辞职。

上司也丝毫没有挽留的意思，最后还和她说了句：

加薪一定是要凭本事的，而不是工作年限和无效的努力。
这时候朋友才领悟过来：上司一直不主动加薪，是真的觉得你不值得。

简单而残忍的事实：你，并没有那么重要。

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职场中容易被忽视的『无效的努力』
同样的问题，在职场上其实屡见不鲜。我们经常也会听到有人埋怨：

为什么我明明认真努力工作，却还是得不到加薪；为什么我在公司认真工作这么多年，薪资却还没有新人的高；为什么我一个人干三个人的活，经常加班，却还是没有加薪；……
说起来确实觉得很不公平。

但这也是我们不得不接受的事实：想加薪，前提你得有公司认可的地方。

比如，你能力突出，相比于其他同事，你能为公司带来更多的效益等等，对公司来说，你是难得的人才，自然，公司也会更乐意以