技术类的工作前景好吗？
两者各有千秋。
管理类岗主要是承担领导职责，或者负有行政管理任务的工作岗位。在工作内容上，与公务员相差并不大，都是以行政性事务为主。
工作内容的特性，决定了管理类岗位要操更多的心，由此也带来了更大的工作压力，更多的加班。不要还以为现在还是20年前那种一张报纸一杯茶的日子。
技术类岗位则主要是从事技术性工作，比如会计、设计、造价等。平时的工作也是以技术性服务为主，只要把自己的本职工作完成好，基本不会有其他的超范围任务。工作内容比较单一，虽然偶尔也会有加班，但操心少。
岗位前景
1、管理类岗位：一般实行行政职务序列，分为10个等级。由低到高，分别对应办事员、科员、副主任科员、主任科员等级别。由此可以看出，管理类职位的增加，就是级别提升。
但是一个单位的领导岗位毕竟很少，而且由于受到单位编制数量、级别的限制，如果没有空出的职位，也无法提拔晋升。最高级别往往受到本单位级别的限制。看似管理类职位最高可以升到部级，但很少有人可以达到。因此，管理类职位的上升之路还是比较艰难的。
2、专业技术类岗位：实行专业技术职称序列，共分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。如技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。虽然技术等级会根据单位的情况，来确定不同等级的比例。
但在实际中，只要你能力，学习能力足够，就可以不停地考试、升级，一路打怪到最高峰。因此，技术类岗位的提升之路相对还是容易得多。
随着科技的迅速发展，技术类工作的前景是非常好的。下面是几个方面的解释：
1. 数字化时代的到来：信息化时代带来了各种各样的机会，随着互联网和移动设备的普及，越来越多的企业需要技术人员来帮助他们维护和更新他们的数字平台。
2. 人工智能的崛起：随着人工智能技术的快速发展，越来越多的企业和组织需要专门的技术人员来研究、开发和运行人工智能系统。
3. 软件和应用程序的需求增加：随着移动设备和互联网的进一步普及，应用程序和软件的需求也在不断增加，可以预期越来越多的人们将需要专业的技术人员来帮助他们创建和支持这些应用程序。
4. 数据科学的发展：数据科学是目前最热门的领域之一，数据科学家是目前最稀缺的人才之一。由于数据分析和数据科学的需求不断上升，技术人员在如何处理和利用数据方面的需求将继续增加。
5. 人们对安全的关注：每个人都希望自己的信息和数据是安全的，于是随着网络犯罪和黑客攻击的增加，企业和组织对网络安全的需求也在不断增加。
总之，技术类工作的前景非常好，因为技术是急需的，而且在未来的数十年里，技术的需求将不断增加。
技术类的工作工资应该都还不错，但是你得学历上去，而且国家也缺技术类的高学历人才，就是可能会比较累。
现在随随便便工资上w
