同事之间有必要交心吗？
职场间和同事打交道成了人们经常讨论的问题，有人说应该保持适当的距离，不能交心，但也有人说要看人，不能一概而论同事间有必要交心吗
是主要是先看遇到谁，是个什么样的人。
如果有合得来，彼此都深知对方的人，当然是可以成为好朋友交心的。
但一开始工作接触到的人，肯定不会带着彼此很快成为朋友为目的去认识。
且不说不熟悉的人切勿交浅言深，其他人大多数时候也不是带着和你成为朋友的想法来工作的，所以大部分时候彼此也止步于工作。
这种情况下，在我看来没有必要因为想快速拉近关系而掏心掏肺。
成年人的社交都会默契保持距离，彼此慢慢试探，若是察觉到对方并没有很近一步成为好朋友的意思，就快速止损。
有没有必要交心的确是看人。
但没有必要因为想拉近关系，想迅速熟悉而迫切地无话不谈。
毕竟若最后结果不如你所想，两个人再度变得陌生时，就只剩下热情冷却之后的尴尬。

同事间如何保持距离
在职场中，很多人都希望和同事能够做到亲密无间，无话不谈。然而刺猬效应却告诉我们距离太远固然达不到交流的目的，但距离太近却容易伤害到彼此。
就像一杯水，太凉了寒心，太热了烫嘴，只有温度适宜才是最好的。
同事之间也是一样的，只有保持适当的距离，才能既有美感，又能避免走的太近所导致的负面效应。
有很多新人刚入职场，他们似乎很喜欢在办公室里向同事吐露心声，这样做确实能快速拉近和同事之间的距离，也能快速使彼此变得友善、亲密。
但请你一定要记住，办公室是一个是非之地，不是一个可以寻找感情安慰的地方。同事和你既是共享，也是互相竞争的。你私生活方面的事情最好不要和同事分享，你工作上的情绪更不要轻易在同事面前表露出来。
因为你不能保证，在利益面前同事不会出卖你。
所以说，保持一定的距离是最好的安全之策，和亲密的同事相处时，我们一定要注意分寸，不该问的不问，不该说的不说。
当然，作为别人的亲密同事，我们同样要珍视对方的信任，说话之前多思考，不要泄露有损同事利益的消息。
在职场中，你必须要清醒的认识到，公司不是你来交朋友的地方，而是工作的地方。偏离了这个主题，就算你和同事怎么打成一片，也不会在事业上做出成绩的。
所以也没必要为了职场中的人际关系搞的自己精疲力尽，只要明白自己的最终目的是为了工作，就不会陷于复杂的人际关系中不能自拔了。
在公司里，跟任何人都要保持人际距离，记住，是任何人。
事实上，在职场中真正拥有良好人际关系的人，往往是那些既能真诚对待他人，又能保持自身独立性的人，懂得和他人保持人际距离是他们的法宝。
职场中，我们虽然经常与同事打交道，但是与同事之间的关系却很一般，彼此之间的交往很难深入。……之所以会出现同事之间无法建立深入的关系这种情况，是因为同事之间性格和观念方面的差异、同事之间的交往缺乏足够的深度，以及同事之间彼此竞争的状态影响彼此之间关系的发展这三方面原因。
1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。
职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。
2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。
在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。
3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。
造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。
