培训什么意思
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培训意思是受训者掌握某种技能的方式,详细介绍如下:
一、培训介绍:
1、培训主要以培养加训练为主,通过培养训练观摩等方式使受训者掌握某种技能的方式,培训主要以技能为主,侧重于行为实践。
2、为了达到统一的科学技术规范标准化作业,通过目标规划设定,知识和信息传递,技能熟练演练,作业达成评测,结果交流公告等现代信息化的流程,让受训者通过一定的手段,达到预期的水平提高目标,提升战斗力,个人能力,工作能力的训练都称之为培训。
3、培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知,基本知识和技能的过程,基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。培训约等于教学,即对某项技能的教学服务,如一些专业的培训班也可以理解为培训即提供教学。
二、发展方向:
1、由于大部分的知识传播或转移将由现代电子媒体系统完成,因而使教育培训者能有时间进行知识更新和教学创新。
2、培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念方法内容等方面进行变革,才能适应时代发展的需要。
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