Question

面试的公司靠谱吗？

Answer 1

列举一些常见的表现会让个人感到面试的公司不太靠谱。

1. 提前结束面试：如果公司在面试中提前结束面试或是回答问题不够耐心或者不够认真，那么就可能会让求职者觉得公司不够专业和不重视招聘过程。

2. 发出错误信息：如果面试官给出错误信息，例如公司宣布的职位不符合实际的工作职责，或者公司宣传的工作时间、工资等信息与实际情况不符，则会让人怀疑该公司的诚信度。

3. 薪资待遇不透明：公司在面试中避免谈论工资和福利，或者提供的薪资和福利信息不够明确和透明，都会让求职者不太信任该公司并怀疑其诚信度。

4. 面试效率低：如果公司的面试过程需要很长时间，安排不周，不符合预期，或者反复安排面试等，则会让求职者觉得公司运作效率低下和不够专业。

总之，如果面试的公司存在以上问题，那么就可能会让求职者觉得该公司不够靠谱，从而减少了求职者加入该公司的意愿。