Question

领导下班前让加班，该怎么办？

Answer 1

领导下班前安排工作是一个常见的现象。面对这种情况，我们应该如何应对呢？以下是我为您提供的建议：
1. 保持冷静和礼貌：当领导下班前安排工作时，我们首先要保持冷静和礼貌的态度。尽量用平和的语气回应领导，表达出自己愿意配合工作的态度。
2. 确认工作任务：在接受领导下班前的工作安排时，我们应该认真听取领导的要求，并确认工作任务的内容、截止时间和执行细节。如果有不清楚的地方，要及时向领导请教，避免误解和失误。
3. 评估自己的工作状况：在接受领导下班前的工作安排后，我们需要评估自己的工作状况，判断是否有足够的时间和精力去完成这些任务。如果有困难，可以向领导说明，寻求支持和帮助。
4. 制定工作计划：在确认工作任务后，我们应该尽快制定一个详细的工作计划，明确任务分解、时间分配和优先级。这有助于我们更有效地完成工作，避免遗漏和延误。
5. 高效执行任务：在执行任务时，我们要保持专注和高效，充分利用时间。如果有必要，我们可以在下班后继续工作，以确保任务能够按时完成。
6. 保持沟通：在执行任务的过程中，我们要保持与领导的沟通，定期汇报工作进度，以便领导了解任务进展情况。如果遇到难题或需要支持，要及时向领导反馈，寻求帮助。
7. 反思与总结：完成任务后，我们应该进行反思和总结，分析自己在工作中的优点和不足，以便在今后的工作中加以改进。同时，也要将工作中的经验和教训分享给同事，共同成长。
总之，在面对领导下班前安排工作时，我们应该保持冷静和礼貌的态度，确认工作任务，评估自己的工作状况，制定工作计划，高效执行任务，保持沟通，并在任务完成后进行反思与总结。这样，我们才能在工作中展现出自己的专业素养，赢得领导的信任和认可。

Answer 2

领导，下班前让加班，那就加班呗。工作让我们快乐，你的付出领导也会看得到的，所以不要急于拒绝。如果说家里有事，特殊情况也可以跟领导通融一下。

Answer 3

如果你的领 导下班前让加班，除非你有特 殊情况外，是应该积极留下来加班才是比较好的，这样能够让你的领 导更加欣赏你，可以让你的事业进步更快的啊。

Answer 4

看你们的工作性质，反正我一般是不愿意加班的，如果加班一定不能是免费的，否则我宁愿换工作，毕竟下班之后的时间属于自己。