明天找前领导说话。告诉他说我离职后后悔了,预计领导什么反应,这话该不该说?
3个回答
展开全部
如果你已经决定要找前领导说话并表达你离职后的后悔情绪,那么你需要做好准备应对可能的反应。以下是一些可能的反应和你的应对策略:
领导感到失望:你的前领导可能会对你表达的后悔情绪感到失望。他们可能会问你为什么选择离开,以及你为什么现在又想回来。在这种情况下,你需要诚实地回答他们的问题,并表达你对之前的决定的后悔。
领导表现出理解:你的前领导可能会理解你的处境,并考虑接受你回到原来的职位。这需要你表达出对公司的忠诚和在工作中展现出你的价值。
领导对你的态度保持不变:即使你表达了后悔情绪,你的前领导也可能不会改变对你的态度。这可能是因为他们认为你的离开是做出了正确的决定,或者是因为他们有其他考虑因素。在这种情况下,你需要接受他们的决定,并继续努力发展自己的职业生涯。
在决定是否要告诉前领导你的后悔情绪之前,你需要仔细考虑自己的动机和目的。如果你只是想表达自己的感受,那么可以说出来。但如果你希望回到原来的职位,那么你需要准备好面对领导的反应,并准备好为自己的决定辩护。同时,你需要认识到,说出去的话无法收回,所以需要谨慎考虑是否要说。
展开全部
想说就说吧,没什么大不了的,机会都是要靠自己去争取的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2024-07-03 · 知道合伙人旅游行家
关注
展开全部
想回到原公司当然要明说,如果与原领导关系不错有希望享受原待遇,关系一般就很难说是否同意你回原厂。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询