知道链家地产是怎么坑员工的么?
链家什么公司嘛!说无责底薪4000上了几个月班就没一个月是这么多,重重通关后签合同是给你签第3方!你和链家毛关系都没有!进入工作就是变相裁员!这个淘汰那个扣钱!最坑爹的是...
链家什么公司嘛!说无责底薪4000上了几个月班就没一个月是这么多,重重通关后签合同是给你签第3方!你和链家毛关系都没有!进入工作就是变相裁员!这个淘汰那个扣钱!最坑爹的是白白付出那么多离职这个月给我发了1900元!无故扣工资2000!这是什么天理?你们说我要怎么办?大冬天风里来雨里去辛苦付出一切代价只为业绩!没有功劳也有苦劳吧?这么对待离职的员工!真想冲上去问问阿甘:这么对待一个全力以赴的员工你心安吗?这是在打发乞丐吗?凭什么扣我这么多钱?我容易吗?我的血汗钱啊!!
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作为一个在链家做了一年的员工开给你们解答:1.4000无责任是
3000底薪+1000绩效(业绩达5000)
2.链家有等级区分,等级又是提成多少的重要依据,上述4000无责任是只有A0(无提成)人员才有的工薪,30%是最低提成,需要升级A1(业绩达2万),往上每个等级依次增加5%,链家刚入职可以由店长帮忙定级
3.经纪人不属于链家公司下,是隶属于一个外包公司,至于员工出了事链家会不会负责任,这个我也不知道
3000底薪+1000绩效(业绩达5000)
2.链家有等级区分,等级又是提成多少的重要依据,上述4000无责任是只有A0(无提成)人员才有的工薪,30%是最低提成,需要升级A1(业绩达2万),往上每个等级依次增加5%,链家刚入职可以由店长帮忙定级
3.经纪人不属于链家公司下,是隶属于一个外包公司,至于员工出了事链家会不会负责任,这个我也不知道
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