Question

教师招聘考试需要准备什么呀

教师招聘考试需要准备什么呀

Answer 1

首先是了解自己意向考试地区公告的笔试面试内容，其次是根据备考期长短制定合理的学习计划， 备考可以分为三个阶段，第一个阶段是基础巩固阶段，第二阶段是刷题和查漏补缺阶段，第三阶段是模拟练习阶段，同时发现自己的问题，并且在返回到基础课本中去寻找答案，并且巩固知识和记忆，也可以到中公教育领取免费的备考资料。
1、如何选择报考区域与学校
不同地区的面试、考试形式是不一样的，要仔细查阅各个区的教师招聘公告(历年公告都有较高的参考价值)。
报考的时候要根据教育局发出的公告招聘人数来比较下竞争的激烈程度(“异常重要”)。根据具体情况进行适当的调整。学校和家的距离这些可以根据个人情况选择问题，这些都是取决于自身，没什么大问题。
2、考编资料
为了考编，资料买了一大堆，不管大家买什么样的教材，都要记得买历年真题，历年笔试真题含金量还是挺高的，虽然不会再考一遍原题，但是通过模拟训练可以提前感知考试的形式，考试的分数划分，有备无患，真题资料重要程度不言而喻。
3、笔试怎么才能考出好的成绩?
想要笔试考出好成绩，找对方法很重要，要搭建一个完善的知识体系，梳理知识框架，要知道考试中的易考知识点的划分，要学会答题技巧，得分要点清晰，不要答题时驴头不对马嘴或者没有把要点答出，错失分数。在后期的时候，可以结合真题一起，找出自己的薄弱点加以完善，
幼儿教师笔试的内容主要涉及学前教育心理学、学前教育学、学前卫生学、学前教育重要文件(《指南》、《纲要》、《规程》、《专业标准》)。
4、面试要怎么考才能得高分?
面试一定要胆大，心细，要自信，尽量放平自己的心态，不要过度紧张，在说课过程中要注意不要出现知识性错误，并且保持语句流畅，不卡壳。

Answer 2

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教师招聘考试内容有哪些?

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;

教育基础知识中：教育学与心理学是重点;

教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;

心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;

大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。

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Answer 3

你可以留意看看招聘简章里需要考试的科目，重庆教师公招一般也就是综合基础知识和管理知识( 这个可以买书，也可以在网上下载这方面的资料看看，有很多)，还有教育学和所报科目专业方面的（这方面一般书店都会有很多各个科目教师公招的资料）。

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