Question

工资低于我的期望值是否应该辞职？烦恼啊！

我之前的公司给我加工资，我没有接受，还是辞职了，主要原因是男朋友在异地，加上他觉得他的新老板可能会很器重他。他老板也同意我过去。
但是过去后休息了一个月才安排进公司，进去一个星期，才开始谈工资，结果远远低于我的期望值。那时我就想撤退了，可是我们买了很多电器，准备好好在这里工作了。如果现在撤退，那些电器就贬值很厉害了。这时已经进退两难了。
我男朋友的工资也是很低，比他原来的工资低了一半。他想走，可是我们两个人都没有什么积蓄了。所以我劝他，也算是劝自己，暂时委屈一段时间。也许这个公司真的是一个机遇。毕竟是新公司。而且老板说，待遇不一定是谈的。还会看工作表现，给奖金的。
我们终于下决心留下了，决定做段时间。
今天发工资，我X，所谓的奖金就是100元。我觉得我已经很努力在工作了。一直期待会给多少奖金。
我又无法淡定了、不知该不该辞职再去找工作？
辞职的话，电器什么的就完全贬值了，其实就是打水漂了。今年过年说不定又回不了家了。工作两年了，也没有什么积蓄，越跳槽越没有钱。
我说的电器是我的家用电器。租房里面用的。

Answer 1

现在先不要用钱（工资）去衡量。
毕竟是一个新公司，而老板也很器重你男友，这点就足够了。
只要老板器重的，那就会比较有前途。。
工资低点就低点，最起码你们会觉得有拼头。如果现在你们去那些工资较高一点的。努力拼命干活又如何，他不器重你，你永远也是在那个位置原地踏步而已。那早晚还是会要辞职的。。
所以现在新公司，老板又器重你们，那就好好陪你老板渡过难关。那以后你们的前途就会是光明的。。哪个公司不是从新的做到旧的呢？
加油吧。。好好调整心态。。

Answer 2

您是搞电器买卖的？管电器什么事儿……
工资不合适就得跳槽，一个连工资都不舍得开出来留人才的老板会器重谁？
果断跳槽，除非您非常喜欢那份工作，可以不计较工资。如不是，工作就是要挣钱养家糊口的，工资不到要求就得换工作……

Answer 3

我不知道你所谓的工资低低到什么程度，这个每个人的看法不一样。不过这个还是看个人性格或者其他的了：
举个例子：
我从原来的公司辞职了，而我的同事就留了下来，我们两个人工资差不多。
我辞职的原因是：我认为自己在原公司的发展受限，况且我单身没有任何顾虑。
我同事留下来的原因是：他和她女朋友在一起，两个人的月工资也有1w了，况且他们在买房，每个月要付房贷。

一般来说，考虑跳槽还是留下来，有两个方面：
1）工资待遇 2）发展前景
如果，这两个条件没有一个让你满意的，除非混得没饭吃了，我建议离开。

Answer 4

应该坚持下去，坚持就是胜利，寻找自己的不足，弥补自己的不如，取长补短，努力追上超过我们的人。工资自然上去了 人要有信心，不抛弃不放弃！相信自己 加油！

Answer 5

这是所有打工者都要面临的一个问题！理想和现实往往都差距很大的!我们没有能力去跟现实去抗衡，理想是完美的，但现实是残酷的！现在的人活得真累呀！有钱就多花，没钱就少花点，人不能活得太复杂，要简单！