Question

我是今年的应届毕业生，7月就要到公司报到，因为已经签定了2年的就业协议书，试用期是一个月，之前从未到

5月份和这家公司签定过就业协议书，由于公司急于和我签就业协议书，就工资方面说明不详细，还定了1800的违约金，所以我打算先和公司签劳动合同，这样就业协议书上的违约金可以解除，但是我又不想在这家公司做，所以想提出辞职？我签定好劳动合同后，可以马上提出辞职吗？需要多少时间？

Answer 1

可以马上提出辞职，并且企业要在20个工作日之内给你办好离职手续（试用期没过，一星期之内）。劳动合同法是这样规定的，但个人是弱势群体，往往要牵制于企业，所以你在辞职时脑子要灵活些，见机行事。
如果没有更好的工作机会，不要轻易跳槽，否则对你没有什么好处

Answer 2

不行的，因为以签了就业协议书是不可以的。要是给公司老总好好说，可能性不大，你试试吧，但交的钱是不会给你的。我建议你那个公司要是还可以的话就在那里干上一段时间，因为大学刚毕业在那里实际都是一样的，都是为了先锻炼一下自己。

Answer 3

可以的，时间也没什么限制，但是最好是在你的档案户口等转到公司之前解决，否则的话你要增加好多转档案和户口的手续。