Question

同事看到我犯错还不阻止就等着告诉领导怎么办？

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Answer 1

职场的人际关系永远是一个复杂的话题，这个问题很明显就是职场钩心斗角的结果，所以如何做何人际关系，在职场中保护自己对每个人来说都是至关重要的。

不管是在外企还是民企，不管企业的规模有多大，职场的明争暗斗都会存在，人与人之间的关系也没有那么纯粹，可能有的人说，难道职场中就没有友谊吗？肯定有的，但前提是建立在双方没有利益纷争，或者双方是利益共同体的情况下，可以一起吃饭、聊天；一旦双方有了利益的矛盾，那么友谊的小船说翻就翻，为了得到实在的利益，明的暗的什么方式都会想到。

所以，为了保护自己，维护自己的利益，一定要约束好自身，自己不能有陷害别人的想法，但是要有明辨是非的能力，建议职场人做好以下两点：

1、跟同事在工作上适当保持距离，工作中有些自己知道的事情不要全部跟别人讲，有可能是保密的信息，有可能是还未确定的信息，一旦在公司传开，首先处罚的就是散布这些信息的人，同时也会在领导心中造成管不住嘴，藏不住秘密的人；

2、少说多做，提升自己的能力，虽然高处不胜寒，但是登高望远，只有自己能力过硬，职位够高，才可以明辨是非，从表象的行为和语言中发现对方真实的意图，所以让自己强大才是不被职场人际影响的最终方法。

工作不易，能珍惜就珍惜，在修炼能力的时候也要提升自己的危机能力，首先做到不被人打倒的人，再做到不被事压倒的人。总之，反思自己，强大自己，把更多的心思用在绝不犯错的决心上，这样才能在职场中刀枪不入。职场中不需要玻璃心!

Answer 2

你要自己去跟领导承认错误，而且承认错误，态度一定要好，这样领导就会原谅你，然后要尽力的弥补。

Answer 3

你可以停止自己的犯错行为，而且千万不要给这种同事举报你的机会，因为会影响你的工作发展。

Answer 4

这个时候就应该立刻去告诉领导事情的真相，这样才会让自己达到一个非常好的效果。避免领导误会。

Answer 5

遇到这样的情况，我觉得你应该远离这种同事，而且这种同事也属于小人，不要和这种人深交，然后弥补自己的过错。