遇到一些自私小气的同事,我该怎么办?
和这些人相处时,最好保持一定的距离。关系不要太亲密,只要体面就好。如果和对方的关系非常密切,就会给对方一个便宜的机会。因为对方借给你,和你一起吃饭等,都是正常的行为,直接拒绝也不好。因此,最好的方法是与对方保持距离,不要让关系太近。如果两个人的关系很亲密,一旦拒绝对方,就一定会影响两个人之间的关系,使彼此的关系越来越远,甚至会因此冒犯对方。
展示自己的原则和结论,每个人都有自己的原则和底线。与人相处时,如果不想让对方越过你的底线,就要从一开始就表明。心理学上有“进入门槛效应”。也就是说,如果接受别人微不足道的请求,为了避免认知上的不合理,或者给人前后一致的印象,接受对方更大的要求。和别人在一起的时候,特别是吝啬的人,如果对方受益,对方就会觉得应该讲道理地继续这样做。
但是相反,如果你从一开始就拒绝对方,表明自己的原则和结论,对方就不会再打扰你了,也不会再利用你了。不要羞于拒绝,果断拒绝,表明自己的原则和底线,对方才不会欺负你,总是想占你便宜。经过多年的工作经验,我发现吝啬的人不仅不舍得花钱,而且是心思细腻的小人。无论是在工作还是生活中,都不要轻易得罪对方。对方心怀怨恨,刚刚冒犯了对方,不让对方下台,对方也会找机会报复。
甚至可以在背后给领导打小报告,在同事面前说你坏话,诋毁你,不要得罪对方,偶尔吃点小亏也无妨。不要结下大仇,不要给自己带来不必要的麻烦。很多上班族看到同事的吝啬就讨厌,相距甚远。这种待遇方式不利于我们工作的开展。君子善举也对事物有好处、吝啬的同事在行为上可能不合适,但不会影响对方自己的工作能力和优势,抛弃成见,在团队合作中利用其工作能力和优势促进工作的开展,才能更有效地开展工作。