你觉得职场上,最重要的技能是什么?
解题时的逆向思维能力。面对工作中遇到的新问题,一时半会儿没有解决办法。而且,当老板可能没有什么高明的计策时,他们善于用逆向思维的方法去探索解决问题的方法。他们知道具体的业务主管比上级更容易发现问题节点,不管是人为的还是客观的;是技术问题还是管理漏洞?用逆向思维寻找问题的解决方案,更容易摆脱问题。
强调思考问题时的思维能力。普通人在考虑问题的解决方案时,通常会从自身责任的立场出发,尽快妥善处理。然而,他们总是有意识地从公司或老板的角度考虑问题的解决方案。作为公司或老板,解决问题的出发点是如何避免类似问题的再次发生,而不是一个切实可行的解决方案。他们总能站在公司或老板的立场,酝酿解决问题的方案,逐渐成为可靠的人。
总结比别人强。他们比普通人更有能力分析、总结和概括问题。人们常说,苦干不如巧干。但是如何熟练地做到这一点并不是每个人都知道的。否则,你不会做同样的事情,普通人整天都太忙;他们整天都很聪明。简单的写作能力。老板通常没有时间阅读冗长的文件。因此,学会准备简洁的书面报告和赏心悦目的表格尤为重要。即使是复杂的问题,他们也可以集中在A4纸上。
有必要详细说明问题,然后以附件的形式附在报告或表格上。只需浏览一个页面或一张表格,让老板了解事情的大致情况。如果他们对这件事感兴趣或认为它很重要,他们可以通过阅读附件中的信息了解更多。信息收集能力。他们非常关注收集各种信息,包括政策、报告、计划、方案、统计报告、业务流程、管理制度、评估方法等。特别注意竞争对手的信息。