股份制公司年终是如何分红的?

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奋斗的西烛添光
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2019-11-11 · 感谢官方
奋斗的西烛添光
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股份制公司年终的基金分红主要有两种方式:一种是现金分红,一种是红利再投资。

股东可以以三种形式实现分红权:

1、以上市公司当年利润派发现金;

2、以公司当年利润派发新股;

3、以公司盈余公积金转增股本。

根据《证券投资基金运作管理办法》,若投资者未指定分红方式,则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去购买基金的机构处进行分红方式的修改。

扩展资料:

具体分红方法:

方法一:化整为零,将年终奖金平摊到各月中发放,而不采取一次性发放的方式。

例如月薪1800元,年终奖25000元,若按传统做法,那应缴纳的个人所得税为(25000-200)×15%-125=3595元。如果选择年终奖分摊至每月发放,

则变为25000÷12+1800-2000=1833.33元,因而所缴纳税款为(1833.33×10%-25)×12=1959.96元,相较于传统形式节约了3595-1959=1636元个人所得税。

不过该方式是将原本在年终时发放提前到年初开始分月发放,一定程度增加了企业的资金压力和成本。然而若采取今年的奖金来年发放,那么对企业和个人将是一种双赢的局面,但这种方式要建立在来年企业的资金和存续情况相对稳定的前提之上。

方法二:一分为二,这是最简单最有效的方法,既不需要改变企业原有的奖金发放制度也不会增加任何成本。

可将年终奖拆分为13月工资和年终奖两部分,以月薪10000元,年终奖70000元为例,按正常缴税方式可知,年终奖70000÷12=5833.33元,适用20%征税率,因而所缴纳税款为70000×20%-375=13625元。

用“一分为二”的方法,便可将70000元的年终奖定义为发放“1.2万元的13月工资”以及“5.8万元年终奖”,则年终奖58000/12=4833.33元,适用于15%的征税率这一档,

应缴税13月工资税金(12000×20%-375)+年终奖税金(58000×15%-125)=10600元,节约税金13625-10600=3025元。

方法三:零头递延,这个办法主要就是为了避免上文中提到税前多,税后反而少的现象。

所谓零头递延,即对计算出的商数和税率临界点相差不多的年终奖,采取零头滞后一个月发放。如年终奖62000元,计算出的商数得5166.67元,适用于20%的税率,

因此个人所得税为62000×20%-375=12025元。如果将2000元奖金递延到下月作为工资发放,而本月只发60000元年终奖的话,所计算出的商数为5000元,适用于15%的税率比例,

个人所得税60000×15%-125=8875元,另外的2000元可得2000×15%=300元个税,合计缴税8875+300=9175元,节约税金12025-8875=3150元。

四、最后一种办法叫奖金费用化,即以发放有价证券等代替现金形式。

在一些股份制企业里,公司在年终会给业绩优秀的员工配发股份,参与公司分红。这样一来,部分企业高级白领十多万的年终奖金就需要缴纳30%-45%左右的税率,而利息、股息、红利都只适用20%比例的税率,显然比传统方式优惠得多了。

参考资料来源:奖金多一元缴税可能多几千 年终奖节税方法

参考资料来源:百度百科-分红

江南采薇
推荐于2017-10-12 · 知道合伙人人力资源行家
江南采薇
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现任某酒店客房部经理

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1、一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,当然,也可以在章程中做出特殊约定。
2、分红一般是按财务年度进行分红,特殊情况也可以特殊对待。
3、全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,可以直接增加注册资本;也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。
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节税网孔明
2022-09-28 · 超过157用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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一、股份制公司是怎么分红?
分红一般是按财务年度,特殊情况也可以特殊对待。
全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,直接增加注册资本;不分红作为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。
一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,也可以在章程中做出特殊约定。
二、分红标准是怎样
分红时各个股东依照其所占公司股份的份额来决议分红的份额。
一家正规公司的分红,并不是以所获得的净盈利的多少来分的,而是根据自己公司发展的需求,从盈利中拿出一部分作为公司发展的资金,剩下的部分才拿来作为分红的。股票分红 股份公司在付出股息之后仍有盈余,将其再分派给股东的分配活动,股东分得的除股息以外的盈余部分就是红利。
关于非纯粹股份经济的协作经济安排或集体企业来说,分红是指出资入股的出资安排成员按其出资份额分配企业税后盈余中分红基金的分配活动。
普通股可以享受分红,而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
股票分红恪守下列准则:分红的办法应在公司法或公司规章中都要有清晰的规则,分红过程有必要依照法规规章处理;公司无盈余不分红,盈余少则少分,亏损时不分,股东分红选用对等准则,分配的金额、日期等对各个股票持有者进行分红。
三、股份有限公司设立出资方式有哪些
《公司法》规定:股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。
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畅移(上海)信息科技有限公司
2015-08-12 · 首款基于微信企业号的云工作平台
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一般情况下,按股东投入公司中的资金比例,进行分红。如果退休的话,可以转让股份。
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法律快车专家
2010-09-16 · TA获得超过4.4万个赞
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一般情况下,按股东投入公司中的资金比例,进行分红。

参考资料: 更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_64572.html

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