公务员面试一般限制多长时间?
公务员面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
实施阶段
1、个人陈述环节
该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题，以免给应试者暗示。
2、自由讨论环节
所有考生发言结束后，进入自由讨论环节，大约40～60分钟，考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行掌握。考官不干预讨论过程，只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，进行记录。
某些特殊的题目，在讨论过程中可以向应试者再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。
3、总结陈词环节
主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论讨论到了哪一个阶段，都应立即停止。
自由讨论结束后，应试者推荐一名代表或自荐向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果，时间大约为5分钟。
4、结束
主考官宣布小组讨论活动结束，考务人员引导考生离开测评现场。
开始阶段
1、检查准备情况
考务人员会提前10分钟进入考场，检查考场的准备情况，包括场地是否符合要求、所需材料是否准备齐全等。
2、应试者入场
进场测评开始前5分钟，考务人员在确认应试者信息无误后，带领应试者进入测评场地，请其随机就座。也可能是由考务人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。
3、主考官宣布考试规则和纪律
应试者落座后，主考官向应试者简单介绍应试者在本次面试中所要做的事情，并向应试者宣布纪律，主要是要求应试者之间不准相互商议、交头接耳等。
4、向应试者发放材料，宣读指导语
向应试者发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等，供草拟讨论提纲用。主考官宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求，考务人员根据主考官示意，给测评对象发放讨论背景材料。
5、应试者准备
主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5～10分钟左右时间进行独立阅读、思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。
一、面试时间分配
对于第一道题来说，不用把规定的作答时间都答满，只要把你觉得有用的信息答完就可以了，但在考场上有很多考生担心答太少，得分会比较低。实际并不会这样，考场上只要做到言之有物、简洁干练就好。
有的考生觉得答题不够用，原因在于考生在答面试题时，还用着笔试思维，想把每一个字都写在草稿纸上，这就耗费了大量的时间，所以在考场上这样的方式不可取。如果每个回答的内容都写处理，原因就是对题目不熟悉，简而言之就是有思路但说不出来，有可能是做题太少，再就是对自己不够自信，总觉得自己不把每个要点写出来就答不好。对于这两个问题，考生可以通过多答题来解决，在平时练习过程中刻意写答案时只写关键词，然后用关键词来拓展答案，然后规定思考时间，每道题思考时间只能用40秒，只要这样多练习，一定能够把考场上的时间利用好。
二、考场上出现听题如何应对
在公务员面试中，考生在听题中遇到的问题一般是觉得题干太长，从而听不清。但是实质上是自己听题方式不对，考生想要每个字都听清楚这是不可能的，所以我们需要听取题干中的关键词，因为题目内容多，如果一个字一个字都记住显然不现实，所以我们只需要记关键词就可以了。比如，在一些题目的表述中“但是”后面往往是重点，需要重点去听。当然不同类型题，所的重点也会略有差异，不过万变不离其宗，所以我们在平时练习中要学会寻找规律，然后在听题的时候学会捕捉关键词，再围绕关键词展开思路，就一定能答到考官“心上”
一、面试时间分配
对于第一道题来说，不用把规定的作答时间都答满，只要把你觉得有用的信息答完就可以了，但在考场上有很多考生担心答太少，得分会比较低。实际并不会这样，考场上只要做到言之有物、简洁干练就好。
有的考生觉得答题不够用，原因在于考生在答面试题时，还用着笔试思维，想把每一个字都写在草稿纸上，这就耗费了大量的时间，所以在考场上这样的方式不可取。如果每个回答的内容都写处理，原因就是对题目不熟悉，简而言之就是有思路但说不出来，有可能是做题太少，再就是对自己不够自信，总觉得自己不把每个要点写出来就答不好。对于这两个问题，考生可以通过多答题来解决，在平时练习过程中刻意写答案时只写关键词，然后用关键词来拓展答案，然后规定思考时间，每道题思考时间只能用40秒，只要这样多练习，一定能够把考场上的时间利用好。
二、考场上出现听题如何应对
在公务员面试中，考生在听题中遇到的问题一般是觉得题干太长，从而听不清。但是实质上是自己听题方式不对，考生想要每个字都听清楚这是不可能的，所以我们需要听取题干中的关键词，因为题目内容多，如果一个字一个字都记住显然不现实，所以我们只需要记关键词就可以了。比如，在一些题目的表述中“但是”后面往往是重点，需要重点去听。当然不同类型题，所的重点也会略有差异，不过万变不离其宗，所以我们在平时练习中要学会寻找规律，然后在听题的时候学会捕捉关键词，再围绕关键词展开思路，就一定能答到考官“心上”。
国家公务员面试无领导小组讨论
要求考生在一个小组的讨论中要充分表现自己，争取一定的表现机会，这样才能在面试当中脱颖而出。一般国考部委的无领导面试时间多在1-1.5小时之间，会根据题目的不同调整时间，需要考生提前重点了解，并有大量的练习，才能真正的提升自己的能力。
国家公务员结构化面试
结构化面试结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都以结构化面试为主。
(2)考生答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。面试一般是3-4道题，时间一般在15—20分钟。
