Question

职场心太累，如何和同事和睦相处而不是勾心斗角？

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Answer 1

职场心太累，如何和同事和睦相处而不是勾心斗角？这个问题提得好，这是困扰职场人的一个难题，有些人说“工作好干，关系难处”。根据自己的经验，提出几点建议供参考：要把主要精力用在工作上。有人说在单位应把主要精力用在处理人际关系上，工作干得再好，关系处不好也白搭。这种观点有些偏激。如果一个单位，人人不做工作，光靠拉关系能发展吗？另外，做好工作是一名员工的本分，立足站稳的根本。失去这个根本，什么也谈不上。要有事业心、进取心，努力增强做好工作的各种本领，不断克服自己的短板。

对待矛盾心胸要宽，要勇于面对矛盾，善于解决矛盾。一个单位不可能铁板一块，凡是有人群的地方就有矛盾。天天在一起工作因脾气性格、分工或意见不同等原因，可能产生矛盾。要对矛盾的性质有个界定，不同的矛盾采取不同的处理方法。大事讲原则小事讲风格，工作上的分歧可以争论，争论不出结果可以让领导裁决。争论再激烈，也不能影响彼此的关系。最不好处理的可能是个人利益的矛盾，主要是晋升或涨工资等，要接受单位按照有关制度、程序确定的结果，即使自己暂时没有得到，也不要因此闹矛盾，这样不但无用反而有害。实践证明有些东西是不是能得到，只是个时间先后问题，没必要斤斤计较、想不开。要树立正派作风。在工作上要树立正确的竞争意识，比能力比贡献，不能采取低劣的竞争手段，为人坦荡，人前人后一样，不搬弄是非。耍小聪明最后吃亏的是自己。同时在工作生活上养成积极主动帮助同事的良好习惯。

Answer 2

只要自己没有太大的野心，不跟他们争夺升职加薪，自然同事就不会跟你勾心斗角。但是人都有上进心，谁不想以后工资高点能够得到提拔重用，这就难免和同事存在竞争关系。只要自己不主动招惹同事，还是能和谐共处的。

Answer 3

职场确实很累，工作非常的繁重，这已经让大家身心疲惫，这种情况下，大家就应该和睦相处，不应该互相计较。有什么事情多沟通，不要互相的猜疑，有困难，多帮助。这样大家就会有比较和谐的关系。

Answer 4

好心太累，如果和同事和睦相处，而不是勾心斗角，在职场上，众多纷纭的地方，人和人之间关系比较复杂，所以要注意自己一言一行和同事之间相处，要融洽，要关心周围的同志。这样才不会勾心斗角

Answer 5

其实很简单，每个公司的职场，它的文化都有所不同，但是你能做到的就是尽量的不去拉帮结派或者勾心斗角，自己做好自己，你只要老老实实的做事，哪怕你不是任何一派的人，别人也不会伤到你。