Question

大变动!延迟退休真的来了,哪类人受影响?

Answer 1

原本退休年龄是60岁，政策实时的第一年变成60岁1个月或者60岁后几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄也不一样，目前主要是针对临近退休的65后、70后的影响大一点，里退休年龄还早的人就不用惦记这些事了。

工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。

"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。

其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。

还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。

我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。

这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。

我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。

还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。

生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。

掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。

Answer 2

随着年轻劳动力越来越少，退休人员太多会让养老金的压力过大，并且人员太多不利于国家人口资源的再利用，毕竟长此以往下去，总有一天老人会多于年轻人的，而到时候的养老金将面临无法弥补的漏洞，别的不说，如今的这个时代，已经是1个年轻人赡养多的老人了，而在未来这样的情况将更加严重。

但是，虽然说要推行延迟退休，却仍有一些人表示反对，其实原因有很多，如今的很多从事在基础岗位的60后、70后，大多数都是从事体力劳动，而如果进行延迟退休，这些人的身体本身这些年经过体力劳动后就不是很好，如果再继续下去，可能健康更加不好，有的甚至是减少寿命。

“延迟退休”大局已定？70后不受影响，这些人受影响最大
而且，要知道如果这些老工人长期不退休，那么很多年轻人可能都面临就业难的问题，尤其是如今还有很多人天天都在忙忙碌碌的找工作，所以很多人一直都反对这项政策。并且，多年来，我国的退休制度一直都是55岁，但是如今的市场上很多人的招聘都是要求35岁以下，而有的更是要求30岁之前的。但是要是延迟到65岁退休，那么这些人这几十年做什么工作呢？如何度过？

毕竟，如果很多人都在35岁被辞退，那么这些人能从事什么行业呢？天天去从事临时工作吗？但是很多临时工作都没有五险一金，对于很多人来说，更没有保障了，毕竟不是谁都能一直工作下去的，所以很多底层人员都是非常抵制的。

“延迟退休”大局已定？70后不受影响，这些人受影响最大
如今这个市场上，很多70后已经跨过50的门槛了，已经要正式进行退休年龄了，而如果在未来几年开始实施，那么十年的过渡期下了，很多80后、90后都会受到很大的影响。

尤其是，随着年龄的增大， 很多人的记忆力都在消退，一些重要的科技行业和科研行业，如果不能改变，很多人可能今天做了准备，明天就忘记了。

“延迟退休”大局已定？70后不受影响，这些人受影响最大
而对于延迟退休的推行，有专家表示，其实可以实行“工龄退休”，而对于这个很多人都是支持的。而且，如今的退休年龄其实男女是不一样的，很多人表示，此次退休制度的改革后是不是将统一退休时间。但是，这种情况可能是很少的，毕竟延迟退休是为了减少人力的浪费，减少养老金的压力，所以很多人都可能是按照工作情况进行处理的。

虽然说还没看到延迟退休真正落地，但是目前看来，延迟退休是非常有必要的，所以要看延迟退休的实地真正落实的政策了。

Answer 3

近几年，随着我国人口老龄化的加重，我国开始推行延迟退休的计划，而随着去年“延迟退休”的计划开始实施，有专家表示，未来的3到5年内，我国的延迟退休将开始全面实施了。

根据公布的报告显示，在延迟退休的计划上，将按照小步骤、灵活实施、分类推进、统筹规划的原则上开始慢慢地进行逐步延长。也就是说此次的延迟退休将一步一步的进项推进的，不是一次性全面推行的。

在我国原来的退休制度是规定在50岁到60岁之间，这是在我国刚建立不久后开始全面实施的，因为在当时的时候人们的平均年龄是非常低的。而如今的时代，人们的平均年龄已经超过了70岁，比起刚开始的时候长了很多，而这也是目前我国开始步入了老龄化阶段。所以，在目前我国的退休人员是一年比一年多，然而在社会上发展的年轻人却是越来越少，已经不能满足社会岗位的需求了，很多地方都是几个岗位争抢一个人，所以才开始推出了“延迟退休”的政策。

要知道，随着年轻劳动力越来越少，退休人员太多会让养老金的压力过大，并且人员太多不利于国家人口资源的再利用，毕竟长此以往下去，总有一天老人会多于年轻人的，而到时候的养老金将面临无法弥补的漏洞，别的不说，如今的这个时代，已经是1个年轻人赡养多的老人了，而在未来这样的情况将更加严重。

但是，虽然说要推行延迟退休，却仍有一些人表示反对，其实原因有很多，如今的很多从事在基础岗位的60后、70后，大多数都是从事体力劳动，而如果进行延迟退休，这些人的身体本身这些年经过体力劳动后就不是很好，如果再继续下去，可能健康更加不好，有的甚至是减少寿命。

而且，要知道如果这些老工人长期不退休，那么很多年轻人可能都面临就业难的问题，尤其是如今还有很多人天天都在忙忙碌碌的找工作，所以很多人一直都反对这项政策。并且，多年来，我国的退休制度一直都是55岁，但是如今的市场上很多人的招聘都是要求35岁以下，而有的更是要求30岁之前的。但是要是延迟到65岁退休，那么这些人这几十年做什么工作呢？如何度过？

毕竟，如果很多人都在35岁被辞退，那么这些人能从事什么行业呢？天天去从事临时工作吗？但是很多临时工作都没有五险一金，对于很多人来说，更没有保障了，毕竟不是谁都能一直工作下去的，所以很多底层人员都是非常抵制的。

如今这个市场上，很多70后已经跨过50的门槛了，已经要正式进行退休年龄了，而如果在未来几年开始实施，那么十年的过渡期下了，很多80后、90后都会受到很大的影响。

尤其是，随着年龄的增大， 很多人的记忆力都在消退，一些重要的科技行业和科研行业，如果不能改变，很多人可能今天做了准备，明天就忘记了。