Question

工作中老是遇到同事说，你厉害你多做点，你会就帮我做呗，应该怎么办？

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Answer 1

这涉及到一个问题，就是：不是我们分内的工作，我们要不要拒绝。答案是肯定的，理由如下：1、我们是要做一名好的职工，而不是一名烂好人。每个岗位都有自己的固定职责，且这个职责是有合理性的。能把自己的本职工作做好本身就是一个巨大的挑战，精益求精，唯有突破，方能赢得更高层次的进步。因此，如果没有原则地去帮助别人，从出发点来说，你是善意的帮助他人，但容易让他人更加依赖你，或者依靠别人，之后可能更拖拉，影响整体的发挥和企业整体的进步。这样，本来做一件好事，却带来了一个坏的结果。

2、对于不是本职的工作，选择去做，极有可能带来巨大的损失和错误，影响事件的顺利进展。尺有所长，寸有所短，你擅长本职的工作，可以做到炉火纯青，但是对于非本职内的工作可能会面临生疏、错误，带来不必要的损失和麻烦，影响本身的心情，继而影响本职的工作，同时也可能会给他人带来不必要的损失，影响整体事件的顺利进展，同时也可能会影响与同事之间的关系处理，没有把他人交代的事情处理好，这样也有损于团队的凝聚力和向心力。

3、学会拒绝，本身就是一项职场必修技能。拒绝不是没有艺术的拒绝，刚开始工作时，我们不知道怎么拒绝，不懂得如何去安排，去合理的和同事领导处好关系。如何在公司里融洽、妥当的和同事相处，这也是一种职业技能，更是一种职场人士必须经历的阶段，如果一味的接受，很可能会把自己越拖越累。而一开始就要学会拒绝，懂得如何和他人沟通，更好地把任务完成后，把本职工作做好的同时，能赢得他人的信任与尊重。学会拒绝，本身而言，对于我们就是一种成长和挑战。

4、本职工作才是你工作考核的主要内容。而不是那些非你分内的工作，花心思去做好本职工作，才能提高自己的工作能力，积累自己的工作经历，获得职业方面的发展和成长。

Answer 2

这种人比较容易蹬鼻子上脸，直接拒绝就行了，就说自己的工作比较多，自己都做不完。

Answer 3

直接拒绝，或者直接问他如果我帮你有什么好处，这样就可以解决这个问题，避免再次出现这样的麻烦。

Answer 4

遇到这种情况直接拒绝就可以了，没有必要人家要求你帮忙做，你就帮忙做，对你没什么好处，反倒会惹上麻烦。

Answer 5

应该要直接拒绝对方，因为自己的事情要自己做，他自己的工作就应该让他自己完成。