如何处理同事间的矛盾?

 我来答
生活理念小助手
2021-07-05 · TA获得超过538个赞
知道小有建树答主
回答量:4865
采纳率:24%
帮助的人:126万
展开全部
同事间有矛盾如果是工作上的其实没有必要计较,毕竟只是工作,如果是性格上的矛盾,那么就不要和他有太多的接触!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
紫水晶_crystal

2021-07-05 · TA获得超过9106个赞
知道大有可为答主
回答量:2.6万
采纳率:83%
帮助的人:934万
展开全部
我绝对想处理同事间的矛盾。最简单的。办法就是说矛盾的来源是什么?如果是对人的偏见之类的,那么改动就好了,但是如果是某些事情,或者说确实有不可调和的矛盾,那也没有办法处理,有些事情并不是一定就能处理得了的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
游韧有余非寻常

2021-07-05 · TA获得超过2197个赞
知道大有可为答主
回答量:3.3万
采纳率:78%
帮助的人:825万
展开全部
有自己处理的方式,保持自己自己的秘密,避免同事间的误会,很多事情要说明白,提前说好,这样误会没有发生就已经解决了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
zclyyh

2021-07-05 · TA获得超过6.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:8.4万
采纳率:51%
帮助的人:9367万
展开全部
在职场里面工作,任何时候都要有一颗包容心,因为工作中的人形形色色,具有不同的习惯和性格。如果你不去包容的话,那么很难跟同事之间相处,因此包容心一定要有。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
情深意重的老巢
2021-07-05 · TA获得超过1306个赞
知道大有可为答主
回答量:2万
采纳率:92%
帮助的人:1785万
展开全部
处理同事间的矛盾一定要懂得适当的忍让才是最好的办法。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式