Question

如何处理同事间的矛盾？

Answer 1

真城城恳的和同事心交心的沟通

Answer 2

好看到这时月光从门户照进来，于是高兴地起身出门。考虑到没有和我一起游乐的人，就到承天寺寻找张怀民。张怀民也还没有入睡，就一同沤列耗胶投布财诼柑反

Answer 3

化解与同事之间的矛盾的方法如下：
1、尊重同事的意见：同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气，而在这里，尊重就变得尤为重要；
2、宽容忍让，学会道歉：同事之间出现矛盾是很正常的，要能主动忍让，多为别人着想，用你的真诚就可以很轻易地化解矛盾；
3、把挑衅的语气改一改：很多时候和同事的矛盾不是什么大事，就是因为大家的语气不是很好，所以适当地把语气改一改，多一些尊重和友好，就能化解矛盾。

Answer 4

一、注意自身的素质。身在职场，我们要时刻注意自己的言行，严格要求自己，不做危害同事利益的事，不在背后议论同事是非，这样可以大大减少矛盾的源头。
二、与同事交往要注意距离和尺度。在与同事交往的时候不要口无遮拦，想说什么就说什么，也不要走的过于密切，因为可能有的时候我们无心的一句话会伤害到同事，引起不必要的矛盾。
三、注意沟通。与人交往沟通是最必不可少的，沟通能拉近人与人的距离，也能让我们更好的了解彼此的想法，在矛盾还没有升级的时候，良好的沟通可以将矛盾及时的扼杀在摇篮里。
四、控制情绪。一旦因为一些误解真的与同事产生了不必要的矛盾，我们首先要稳定自己的情绪，学会忍让，防止矛盾继续升级。
五、注意语气语调。在与同事产生矛盾的时候，我们难免会有语气过激的时候，语气语调的不适当，会直接将矛盾升级，不利于很好的处理好我们的矛盾。
六、注意态度，给对方一个微笑。在与人相处的过程中，微笑是很好的一种语言，一个微笑有时候胜过千言万语，一个微笑能让对方的心瞬间融化，矛盾自然也就很好的化解了。
七、主动道歉。出现问题，多设身处地的位对方着想，站在对方的角度思考问题，主动承认错误，才能更好的与同事处理好关系。