大家帮帮忙: A公司用银行存款支付工资的会计分录,谢谢!
A公司用银行存款支付工资100000元,其中,销售人员工资20000元;生产人员工资40000元;车间管理人员工资20000元;行政管理人员工资20000元。代扣代缴个人...
A公司用银行存款支付工资100000元,其中,销售人员工资20000元;生产人员工资40000元;车间管理人员工资20000元;行政管理人员工资20000元。代扣代缴个人所得税5000元,用银行存款支付。书上的会计分录如下:
1. 借:应付工资 100000
贷:应交税金---个人所得税 5000
银行存款 95000 (不理解为什么这里银行存款不是100000???)
2. 借:应交税金---个人所得税 5000
贷:银行存款 5000
3. 借:营业费用 20000
生产成本 40000
制造费用 20000
管理费用 20000
贷:应付工资 100000
按前述工资总额的8%提取职工福利费,按工资总额的2%提取工会经费。
书上的会计分录如下:
借:营业费用 2000
生产成本 4000
制造费用 2000
管理费用 2000
贷:应付福利费 8000
其他应付款 2000
我在书上看到提取工会经费是要记入管理费用的,照这么看,会计分录应该是这样啊:(我觉得这个才是正确的)
借:营业费用 2000/10000*8000
生产成本 4000/10000*8000
制造费用 2000/10000*8000
管理费用 2000/10000*8000+2000(提取的工会经费)
贷:应付福利费 8000
其他应付款 2000
不理解,还望解答。谢谢了!
谢谢 wuzh1972, brcx656589, 50273635,第一个问题我已经懂了。补充问题中我还是不明白,《根据职工提供的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益》,关键是每个受益对象应该承担的额度怎么计算?
借:营业费用 2000
生产成本 4000
制造费用 2000
管理费用 2000
是怎么计算出来的? 展开
1. 借:应付工资 100000
贷:应交税金---个人所得税 5000
银行存款 95000 (不理解为什么这里银行存款不是100000???)
2. 借:应交税金---个人所得税 5000
贷:银行存款 5000
3. 借:营业费用 20000
生产成本 40000
制造费用 20000
管理费用 20000
贷:应付工资 100000
按前述工资总额的8%提取职工福利费,按工资总额的2%提取工会经费。
书上的会计分录如下:
借:营业费用 2000
生产成本 4000
制造费用 2000
管理费用 2000
贷:应付福利费 8000
其他应付款 2000
我在书上看到提取工会经费是要记入管理费用的,照这么看,会计分录应该是这样啊:(我觉得这个才是正确的)
借:营业费用 2000/10000*8000
生产成本 4000/10000*8000
制造费用 2000/10000*8000
管理费用 2000/10000*8000+2000(提取的工会经费)
贷:应付福利费 8000
其他应付款 2000
不理解,还望解答。谢谢了!
谢谢 wuzh1972, brcx656589, 50273635,第一个问题我已经懂了。补充问题中我还是不明白,《根据职工提供的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益》,关键是每个受益对象应该承担的额度怎么计算?
借:营业费用 2000
生产成本 4000
制造费用 2000
管理费用 2000
是怎么计算出来的? 展开
4个回答
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1、实际支付的工资只有95000,另外的5000是代扣的个人所得税,是在代缴税费时支付的。
2、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益。
生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目。
管理部门人员的职工薪酬,记入管理费用。
销售人员的职工薪酬,记入销售费用。
借:营业费用 2000=20000*(8%+2%)
生产成本 4000=40000*(8%+2%)
制造费用 2000=20000*(8%+2%)
管理费用 2000=20000*(8%+2%)
就是把福利费和工费经费一起算进去了
不懂再问我
2、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益。
生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目。
管理部门人员的职工薪酬,记入管理费用。
销售人员的职工薪酬,记入销售费用。
借:营业费用 2000=20000*(8%+2%)
生产成本 4000=40000*(8%+2%)
制造费用 2000=20000*(8%+2%)
管理费用 2000=20000*(8%+2%)
就是把福利费和工费经费一起算进去了
不懂再问我
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“1. 借:应付工资 100000
贷:应交税金---个人所得税 5000
银行存款 95000 (不理解为什么这里银行存款不是100000???)
”
从工资分配看,“支付工资100000元”并不是实际支付的工资 ,实际支付工资为应付工资10000-代扣个人所得税5000=95000
贷:应交税金---个人所得税 5000
银行存款 95000 (不理解为什么这里银行存款不是100000???)
”
从工资分配看,“支付工资100000元”并不是实际支付的工资 ,实际支付工资为应付工资10000-代扣个人所得税5000=95000
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根据职工提供的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益 工会费用不是直接计入管理费用的
工会经费应按照比例进行分摊 这个是成本会计的问题 有很多方法进行分摊的 按照受益对象进行分摊 这个没有必要较真 你记住了就可以了
工会经费应按照比例进行分摊 这个是成本会计的问题 有很多方法进行分摊的 按照受益对象进行分摊 这个没有必要较真 你记住了就可以了
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付工资已经扣了5000了,所以实际支付95000
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