我2008年4月7日在中国人寿保险公司县支公司柜面从事理赔内勤岗 ，但入司时签了份保险代理合同。
请问这份保险代理合同是劳动合同吗？现在公司有意辞退我们，我们是否可以以未签订劳动合同和未交社会保险为由要求劳动仲裁呢？？？我被中国人寿保险公司害苦了。...
请问这份保险代理合同是劳动合同吗？现在公司有意辞退我们，我们是否可以以未签订劳动合同和未交社会保险为由要求劳动仲裁呢？？？
我被中国人寿保险公司害苦了。 展开
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保险代理合同，不是劳动合同。你可以要求劳动仲裁的，因为你不是拿的业务佣金而是工资。
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这个你就没有办法怪别人了，在和公司签订合同的时候为什么不看一下各项利益。内勤人员应该签订的是劳动雇佣合同，外勤人员才是代理合同。
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代理合同到哪儿都告不赢的。
如果你想要证明你和国寿有劳动关系，那就不惜一切代价录音。录像把证据做得铁证如山就可以告它了。
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在吗？我们也是这这种情况，有几个人，方便联系一下一起想办法
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保险公司不是还给你开了工资的吗,又不是没有收入.现在要辞退 走好了,你认为和保险公司能讲出这个理来吗,而已你还不是合同工忍了吧,干点别的不是更好一些.
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