Question

你所见过职场潜规则有多深？

Answer 1

谢邀。
如果你是刚步入职场前期一定要保持友善和警惕对对对拉拢一定要小心。二不要参与任何内部。事情。三少说多做言多必失。不要让任何人抓住你的小辫子这样会受制于人魏特别受气。四领导画大饼一定要认真听，要有自己的判断。但也是公司未来的发展能不能成功？靠的是你们。吴不要显得特别软弱，否则会有人欺负你。六女性单独和领导出去喝酒，手机要时刻录音。主要是告诉你录音是怕你记不住，当然更多的是为了保护自己。岂不要当喷青，最后吃亏的只会是你记住枪打出头鸟。
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Answer 2

或者你就是你可能嗯从练习生的时候然后就实习生的时候进入这个公司，然后你会发现和你同期进来的或者比你晚几天就来了，他可以享受到的特权就是嗯我有一次就遇到过，就是需要入职这个工作呢需要就是培训。一周的时间，然后大概就是五天嘛，然后有一个女的，她是第三天才来的。就是嗯前两天的培训他根本就没有了，然后那个主管跟他说就是。嗯，借一下别人的笔记，抄完了就可以了，然后结果呢嗯等到最后那天就是面试考核的时候需要分组嘛，然后嗯。他因为长得挺漂亮的吧，然后所以就每个组都在争抢他你知道吗？但是他的能力其实一点都不高。可能还是比较差的，那是因为长得好看。

Answer 3

我觉得在职场的潜规则就是你无论你多么努力多么的。工作多么的辛苦但是必须得搞好人际关系必须得会给领导拍马屁。才能受到领导的喜欢。认可。您领导才会提拔你。

Answer 4

我个人见到最深的职场潜规则就是。对女性和男性的都有一个女性同事的话就是被领导潜规则了。大家都懂的，然后承诺的升职奖金也都是没有的。第二个呢，就是男性被潜规则就是属于他的奖金，或者是他的业绩被别人占领了。

Answer 5

不公平是相对的，公平是绝对的，人家靠背景爬上去，那是因为人家能找到背景，你找不到。背景是爸爸？那也是人家爸爸当年努力了，成功了，人家爸爸没努力？那可能是爷爷、可能是大舅，亦可能是运气好，机遇把握的好，有些事得与失要看的开；
你可以不是最努力的，但你一定要努力成为最有价值的，当你成了那个领导工作上离不了的人，你离成功不远了；
“心腹”和“左右手”这两个词让厚黑学玩坏了，其实这两个词告诉你的不仅仅是要和领导思路碰的上，行为一致，更重要的是思想和行为方面能帮得上忙，起到作用；