Question

你所见过职场潜规则有多深？

Answer 1

职场上有冰山，也有丛林，而我们所能直接看到的，往往只是最表面的一层。我们在职场上，要远离流言，并且不要在背后评价我们的职场伙伴，我们职场背后的人际关系是错综复杂的，很有可能觉得完全不相干的两个人，居然互相认识，而且非常熟悉。工作圈子，小得远远超出我们的想象，而我们的同事或者客户，又构成了对我们评估的一个舆论圈，有时一个不经意的八卦或者吐槽，说不定很快就传到被评论人耳朵里了。
作者：杨熙
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来源：知乎
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Answer 2

对于那个所谓的职场潜规则的深度，其实是很深。而且那个套路也很多尤其是那个大职场东西更多更那个深。所以要在公司就做好自己本身的工作就可以。

Answer 3

您好，我见过的最深的职场潜规则就是领导自己得不到，别人也别想得到。每年单位公积金应该上调，可是领导由于自己是98年之前没有可能上调，所以全公司一个也不许上调，都十几年没变了。

Answer 4

1.宁可装傻，也不要自作聪明。
2.宁可装穷，也不炫富。
3.宁可输光，也不要只赢不输。
4.宁可吃亏，也不要占便宜。
5.宁可辛苦，也不要贪图享乐。
6.宁可平庸，也不要沽名钓誉。
7.宁可自信，也不要盲目悲观。
8.宁要健康，也不要功名利禄。
9.宁可勤奋，也不能无所事事。
10.宁可偏执，也不能放弃理想。

Answer 5

如果你是新人进入公司，前期信息不足的情况保持适度的友善性和警惕性。假如有人刻意拉拢你。你一定要小心。这个公司一定内部关系很复杂。
在新人时期不要参与任何内部斗争。如果你所站的队斗赢了，获利的轮不到你。如果你所站的队斗输了，背锅的一定是你。其实，一个单位里内部斗争的最后真正获利者只有一个人，那就是老板。
如果你已经进入了中层管理者的位置，注意力应该在于强本领和静心气。在和其他部门出现摩擦或竞争的时候。有必要进行一些防范，但是绝对不要去主动的使用一些阴暗手段。那样你注定将止步于此。