Question

公司办的社保和社区的社保一样吗，有什么差？

Answer 1

1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，现在正规的企业都会为职工缴纳社保；而居民社保是个人自愿交纳的，目前只包括养老保险和医疗保险。
2、缴纳时间不一样。我们知道职工社保是按照月份缴纳的，每个月发工资的时候，社保就会从我们的工资里面扣除，需要缴纳满15年，才可以到规定年龄办理退休，而居民社保是按照年来进行缴费的，也需要缴纳15年。
3、缴纳金额不一样。职工社保会因为每家企业不同，所缴纳的金额也会有所不同，是按照上年度的月平均工资为基数，在每年七月份的时候尽行一次调整，大部分企业都会选择最低档的标准来交，企业也是为了节省成本，事业单位职工一般会按照最高档来交，所以说，单位不同其实差距也是非常大的；居民社保也分档次，从几百元到几千元不等，大都是根据自己能承受的经济能力来缴纳，但是同样档次的情况下，职工社保和居民社保个人部分缴纳的钱数差别很大，职工个人交的钱要低特别多。
4、养老待遇，医疗待遇不一样。职工社保地区不一样，退休金也会有所差别，一般来说职工社保退休后每月可领到1600元到3600元，居民社保是本人满60岁，每个月领的钱数就是：所交的全部费用以及产生的利息139个月，得出来的数字是多少就是多少钱；职工医保个人账户可以作为门诊费用，也可以自行到指定药店购药，住院可报销85%左右。居民医保是交一年保一年，门诊费用少到可以忽略，住院报销50%左右。

Answer 2

公司办的社保和社区的社保一样吗？有什么差别？公司办的社保和社区办的社保是没有什么差别的，只不过他们交社保的金额有所差别，公司替个人缴纳的社保。统筹的部分由公司替个人缴纳了，而社区的社保统筹的部分必须由个人自己缴纳，他们的不同就来自到退休后享受的待遇基本都是一样的，没有太大的差别。

Answer 3

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
三、缴纳比例不同
五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，
四、缴费险种和比例不同
在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

Answer 4

公司办的社保和社区的社保是不一样的，社区的社保是居民保险，而公司办的社保是职工养老保险，但是可以用同一张卡

Answer 5

公司缴纳的是职工养老保险，社区办理的是居民养老保险，两者