Question

职场中怎么和同事搞好关系？

Answer 1

　第一：微笑示人
　　微笑，其实是最不值钱的，但是大家在彻底放松的情况下，脸并不是微笑的，而是板着的。所以微笑还是需要动用脸上不几十块的肌肉。但是一个微笑却人给别人如沐春风的感觉。在职场中，在工作中不管你遇到的是同事还是实习生，你尽量让自己保持微笑，在你看不到的地方也有人关注着你的微笑，尽量让自己保持这样一种友善的态度。在职场的关系，你会慢慢好起来，这也是最简单的方式。
　　第二：多询问
　　主动关心别人总能够收到好感。比如说你们一起出去聚餐，不管是AA还是有人请客?这个时候你问一下有没有谁不能吃，有没有水忌口什么东西?千万不要点菜的时候只点自己喜欢的。有些人确实是因为一些特殊的原因不能吃一些菜，但是大众场合又不好意思开口说，毕竟不是给他一个人吃的，所以如果有人主动问一句会让人受到很大的好感。
　　第三：虚心
　　大多数人都有好为人师的毛病，如果有人主动请教，一般情况下都会说，除非你们关系真的特别差。所以在职场中你要去向那些比你优秀，比你早成功的人去请教，多问问为什么这么做，有什么讲究吗?虚心一点，请教别人会告诉你的。你去请教他这个问题说明在这个公司中，在这个领域，你对他是认可的。所以只要把态度摆正了都没有太大的问题。
　　第四：不吝啬称赞
　　在我们生活中适当的称赞是非常有效果的，每个人都喜欢别人夸，当然不要做得过火，让人觉得你是在拍马屁就不好了。有价值的夸赞就是言之有物的东西，一定是在生活中能够找到具体实处的。比如说你夸一个人不能说你太厉害了，你要说你在这个方案上创新，很牛。具体的点去夸，否则泛泛夸是没有人会觉得你的真诚，因此找到你要夸奖的点很重要。
　　第五：多谢谢
　　工作职场上有人帮你做了一件事情，哪怕再微不足道，比如说仅仅是帮你倒一杯水，这个时候你要多说一句谢谢，因为没有人有必要帮你，这个时候是他释放自己善意的时候，你要懂得受着，一方面是体现你自己的素质。另外一方面也是对别人的付出要有回报，要看在眼里，因为他帮你倒一杯水这件事情很小，小到可以忽略，但是你却不能忽略，至少要表达你的感谢。千万不要说我下次再给你倒一杯好了，你可以这么做，但是不能这么说。

Answer 2

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 3

和职场的同事搞好关系可以注意几点：一是要远离搬弄是非，自己首先不要去搬弄是非，也不要热衷于传播挑拨离间的话题。二是不要把牢骚怨言经常挂嘴边，这会让同事疑惑不解，会习惯远离你。三是不私下里对上级争宠，一旦被发现，你就是被孤立的人。四是不要急着为自己辩解，经常认真反思好好改正，虚心接纳。五是要懂得对事不对人。六是过硬的工作能力是交际中的王牌。以能力求生存，就不会花更多的时间去经营关系，效果会更好。

Answer 4

职场中，想要和同事搞好关系。平时要多和同事多沟通交流。当同事遇到困难的时候，主动去帮助同事。这样才能和同事搞好关系。

Answer 5

业务关系是同事间的最大联系。同事之间总是有着业务上的关系。因此，无论在工作时间还是在社交场合，你的脑子当中，都应该保持这样一个观念和警觉：之所以你和其他人处在一个公司的屋檐下，首先一定是由于公司业务上的需要。
　　如果你试图冲破你与同事间的这种关系，在更多的时候会是危险的。很多人都想，如果能够与同事在工作中和业务中建立一种自然而默契的状态，并由此而产生一种深刻的友谊，那么这种状态无疑是伟大的和最佳的。不过，这种状态是可遇而不可求的。
　　所以我们不妨换个角度，先从最基础的相同点做起。因为是同事，大家有很多感受和对事物的看法均有共同点，这样找一些大家均有兴趣的话题，不啻是一个表示友好的方式。当然对一些自己认为是话不投机的同***则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。与同事相处的具体方法，相关专家给出以下三个建议：
　　2.保持“安全车距”虽然交通事故的发生有多种原因，但要避免撞车，最重要的一点就是要注意车距。同样同事关系中，与他人保持距离是很重要的。
公司是一个充满了明显竞争和利益冲突的场所，影响和干扰人与人之间亲疏关系的因素实在是太多了。在这种情况下和同事做朋友就要有“距离”意识，
可以适当谈一些一般性的私事，加深同事间的了解，但不要涉及个人隐私，更不可说交浅言深的话。尽量少在同事面前抱怨和指责公司里的事。