Question

和同事因为工作吵起来，怎么办？

两个人意见不和，谁也说服不了谁，就吵起来了

Answer 1

一、同事之间因工作发生争执，要放正心态
与同事之间因为工作发生争执，一定要放正心态。要知道，工作永远都是工作，并不是私人的生活。如果把工作上的事情牵引到私人的生活当中，那肯定就会在这个公司里面导致人际关系不好。所以在工作当中，与同事发生争执，一定要放正自己的心态。二、同事之间因工作发生争执，及时沟通
与同事之间如果在工作上面发生争执，那就一定要及时的沟通。把双方的想法都说出来，然后再去想彼此之间谁的想法更适合。在工作当中，各执己见是一件非常正常的现象。三、 同事之间因工作发生争执，多听听旁人的意见
在工作的时候与同事发生争执，其实可以多听听旁人的意见。

Answer 2

和同事吵架是非常正常的事情，我想没有哪个是不吵架的吧别说同事了就算是自己的家人关系再好也是有矛盾的时候，但是吵归吵工作还是要继续继续的，所以在各自冷静下来后可以请对方吃个饭或者约出来谈谈心就可以了。一般都不会有太大的问题除非那个人真的死心眼而这种人一般也是很难生存下去的，因为职场就是这样如果你因为吵架就不理别人工作的时候低头不见抬头见的，这样工作都做不好领导是不喜欢的那自然就不喜欢你随时让你走都是有可能。

Answer 3

在工作中，我们经常需要与同事协同工作。于是，彼此之间的交流必不可少。……如果意见不和，就可能交流不畅，甚至吵架。……这是很正常的情况，在人与人之间的交流当中很常见。

但是，对于这个问题，我们不能以日常生活中与人交流的状态去看待。而要从更重要的视角去看待这个问题……
职场，本来就是利益交织之地，人际关系异常复杂。……很多时候，我们小心应付，还容易得罪人呢……何况与人当面吵架呢……如果出现这种情况，那么彼此之间的关系将彻底闹僵，这对自己显然没有任何好处。
因此，当自己与同事意见不和的时候，应该尽量控制自己的情绪，用事实说话，以理服人，这样才能在妥善解决问题的前提下，使自己与同事保持的关系。这对自己是最有利的做法。
如果万一情绪冲动吵了架，那就第一时间为自己的错误道歉吧……要拿得起放得下！

Answer 4

不管怎么说，不要跟同事计较太多就行了，毕竟你们抬头不见低头见，如果在工作中为了一点小事情而吵架，会影响到两个人的关系，也会影响到你们的工作，所以没必要对对方计较太多了，找个时间跟他和好就好了，相信他不会那么小气的。

Answer 5

如果是因为工作中一点点小事情，或者是其排他私人小事情，可以主动道歉，同事之间没有必要针锋相对，毕竟都在一个环境下工作可以假装什么事情都没有发生，第二天继续和同事正常的说话，做好工作上的安