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一位好领导、一份高薪工作,在这2者中2选1,你会选哪一个?
有网友说:他目前所在公司的部门领导能力很强,乐意培养他们这些下属,若跟着这样的领导可以学到不少东西,有利于自己的成长和今后的发展;而这位网友又在其他公司应聘上了一份高薪工作。到底该不该跳槽?这位网友现在非常矛盾,不知道怎么选择,想听听大家的意见。
我在职场上也曾遇到过类似的困惑,另外也是从事领导工作多年的人,我是这样看待这个问题的:
一、你想“赚”到什么?
对于职场人来说,特别是年轻人,有3“赚”:
1、赚知识和技能;
学到、掌握今后职业发展所需要的知识、技术和技能,这是立足于职场的根基。
2、赚经历和经验;
也就是工作经验和岗位经历。例如:做过管理的人再去应聘相应的管理岗位时,因为有相关岗位的工作经历和经验,在人才市场就更具有竞争优势。
3、赚钱;
二、你想做什么?
职场上,有3种岗位类型,即:技术型、业务型、管理型。我们每个人,到底应该选择什么适合自己的岗位类型,这需要考虑我们的性格,兴趣、特长和优势。例如:一个性格内向,见陌生人就胆怯、说话结结巴巴的人去做销售工作,很显然这是不适合的,但这个人可能会成为一名优秀的工程师。
1、职业规划是前提
首先你自己要根据自己的性格、兴趣、特长和优势,结合有发展前景的社会需求,做好职业生涯规划。
(1)自己今后应该在哪个行业发展,具体从事什么职业?心里要有清晰的思路。
例如:你若选择了建材行业,是在制造企业做、还是在流通领域做?
(2)自己今后要往哪个方向发展,是希望做管理、还是做技术工作、或者做业务?
2、领导能给你什么?
(1)有了明晰的职业规划后,若希望自己今后从事管理工作,就要想:领导能给我什么?能教我什么?
(2)现在眼前诱人的高薪工作,是否属于自己职业规划内的工作?
人的一生,最怕的是:这种工作做几天,那种职业做几年,结果多年下来,啥都懂一点,但啥都不精通,毫无竞争优势,成天都在担心哪天会失业。
讲个故事,打个比方:
一个有远大志向的年轻人,准备到大城市去开创一番事业。当他走到半路的时候,邂逅了一位温柔美丽的姑娘。两人一见钟情,姑娘要嫁给这位年轻人,并要求这位年轻人留下来,在当地一起做生意并顺便照顾姑娘的父母。
请问:假如你是这位有抱负的年轻人,是留下来和姑娘结婚?还是义无反顾地继续前进?
既然选择好了前进的方向,就应该一如既往地走下去,除非此路不通或者没有希望,不能让眼前的利益迷失了前进的路!