Question

提前一个月申请辞职，在这一个月内还可以请假吗？为什么？

Answer 1

提前一个月申请辞职，在这一个月内还可以请假，请假即使不批，也不影响到辞职，即使旷工，用人单位也应当支付劳动者已经付出劳动的工资。虽然旷工属于严重的违法行为，用人单位可以将劳动者辞退，但此时劳动者已辞职，用人单位再辞退已经没有意义。

Answer 2

提前一个月申请辞职，在这一个月内还可以请假，请假即使不批，也不影响到辞职，即使旷工，用人单位也应当支付劳动者已经付出劳动的工资。虽然旷工属于严重的违法行为，用人单位可以将劳动者辞退，但此时劳动者已辞职，用人单位再辞退已经没有意义。

Answer 3

提前一个月申请辞职了，在这一个月内要请假也要申请，如果有适当的理由公司还是会批准的。但是辞职的期限还是在一个月以后才会批准。

Answer 4

提前一个月申请辞职在这一个月，还是可以提出请假的，因为公司可能有规定如果需要辞职需要提前一个月提出申请，但是这个月也是在你正常的工作范围内如果有正常的事情，也是可以请假的，和你提出辞职，是不相矛盾的，你请假，公司按照规定，可以扣你的工资，也可以根据情况，有多少天假期，不扣，这是没有矛盾的

Answer 5

劳动者提前一个月辞职，然后在这一个月内请假，如果劳动者是请事假的，是需要用人单位同意和批准的；如果是请病假的，需要提供医院的住院证明和诊断证明。