ER是人力资源中的员工关系（employeerelations）的缩写。
ER是HR（人力资源）部门中的一个组成。
HR下面通常分Recruitment招聘，Training培训，C&B薪酬福利，Performance绩效考核和ER员工关系。Employee Relations Management缩写为ERM即员工关系管理。
扩展资料：
管理方法
1、员工关系管理的出发点是让员工认同企业的愿景。
2、完善激励约束机制是员工关系管理的根本。
3、心理契约是员工关系管理的核心内容。
4、职能部门和人力资源部门的负责人是员工关系管理的主要负责人。
