职场上面,最常见的人际关系是什么?
职场不同于大学,大学被称为“象牙塔”。相对来说,职场是在市场中变化的,就像在风暴中前行,没有校园的舒适。如果说校园是避风港,那么职场就像竞技场。但你也要明白,职场靠的不是单干,而是团队合作。所以要进企事业单位(事业单位除外)。但这样的团队有着共同的利益,需要紧密的合作和分工才能形成合力,因此需要严格的权力层级。这些都是职场和大学不同的方面。对于初入职场大学生来说,在进入职场后,要在这样的竞技场中更好的生存和发展,需要采取一定的职场策略。但是在制定策略之前,首先要了解职场中的三种基本人际关系。
第一,合作关系
看似简单,大家都知道。应聘公司的工作是团队,就是通过合作来实现团队、企业、公司的目标。如果没有合作关系,没有必要成立公司,单干就够了。所以,既然是公司,既然是企业,那么合作肯定是最基本的,通过分工合作,共同实现目标。
第二,权力关系
企业作为一个组织,是为了实现一定目标而形成的集体。除了分工合作,这个集体的另一个主要特征是它的等级权力体系。如果没有这样的层级权力体系,企业的管理就会出现问题,很难真正做到分工合作,如定岗、安排工作、协调沟通等,不能完全在平等自愿的状态下进行,而是需要通过层级权力体系进行任命、安排和协调。
第三,竞争关系
有初入职场的新人不一定有资格参加比赛,但要明确,职场竞争也是一种常态。就算你现在不和同事竞争,以后也可能会有竞争。所以有些同事可能会把你当成潜在的竞争对手,对你有些顾忌,或者离远点,MoMo,或者排挤。
综上所述,初入职场新人或应届大学生需要先了解职场三大基本关系,然后冷静应对,再采取各种职场策略,顺利进入职场,尽快融入职场。都说万事开头难,好的开始是成功的一半。只要能在进入职场初期建立起各种关系,后期的发展就会相对容易。