Question

新进入职场，应该遵守哪些职场规则？

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Answer 1

1、面对上司交代的任务：立即去办。在工作中要明白态度的重要性，因此当上司下发出来任务的时候，要积极地给予回应。冷静而又迅速地回应领导交代的任务，会给人留下一个执行力强，办事效率高的表现。

如果每次领导让你办事的时候，你总是犹犹豫豫找一些借口，那么很可能因此而被打入黑名单，升职加薪离自己渐行渐远。

2、请同事帮忙：我没有你擅长啊。人人都喜欢听好话，尤其是在遇到难题的时候，请求内行人帮助，一定要给予其对方应有的尊重，让对方感受到自己的价值。

因此这时候告诉对方“我没有你擅长啊”，一般对方听到如此请求，一般是不会拒绝哒，另外在事情结束之后，一定要好好感谢对方，不要给人家留下一种油嘴滑舌的印象。

这样才能够沟通的正常进行，让对方感受到你对他的尊重，让对方看到你对他建议的接受，也有利于彼此之间的关系。当然，如果对方这么做是特意针对你，这种情况不在咱们的讨论范围之内。

这样才能够沟通的正常进行，让对方感受到你对他的尊重，让对方看到你对他建议的接受，也有利于彼此之间的关系。当然，如果对方这么做是特意针对你，这种情况不在咱们的讨论范围之内。

4、不要怕苦怕累，要少说话多做事。人们往往喜欢论资排辈，难免有些“欺生”的情况存在，要以平常心应对。勤奋好学，吃苦耐劳是立足的根本。在不了解情况的时候，不要随意表达自己的看法想法，以免开罪于人。也不要人云亦云，随波逐流，那样你就失去了自我，终将沦为大多数普通的人。

5、尊重他人，与人为善。不要攀高踩低，急于寻找靠山。拉帮结伙不利于公司团结，纵使一时得志，终怕站错位，悔不当初。

6、谦虚谨慎，敏而好学。新人难免不懂得的事情很多，虚心求教总不会错的。做好自己的工作之余，乐于助人也许可以收获不少经验和人心哦。

Answer 2

在职场中坚决不要说有损公司形象的话，并且要维护团队内部团结，不要谈论老板负面话题，而且要和周围的同事处好关系，在工作当中努力的提高自己的效率和质量。这样才能有很好的发展。

Answer 3

新人进入职场中坚决不要说有损公司形象的话，维护团队内部团结，不要谈论老板负面话题，要具备工作态度，本身不要有负面情绪，要遵守职场的规章制度等等。

Answer 4

首先千万不要说别人的坏话，而且一定不要说闲话，一定也不要说有损公司形象的话，一定要维护团结，不要搞小团体，而且不要说老板的隐私，遇到问题一定要及时解决，工作遇到难处一定要通知领导，而且一定要放低姿态，一定要不耻下问。

Answer 5

需要遵守的规则有，要学会尊敬和服从上级，如果你的工作暂时还不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的工作进度以及努力方向，而且千万不能说大话，如果有不会的，一定要先查询，实在查不到的，再去询问。