Question

劳动仲裁

我给个体老板干活。他有活时打电话找我，没活时我在家。我们是计件算钱。在一次工作中，我受伤了，伤的很重，有可能评残。请问这个个体老板应不应该赔偿我住院费等？他不赔偿，我应该到哪里诉讼？

Answer 1

一共2个途径：1、按工伤进行赔偿。程序如下：申请劳动仲裁，确认劳动关系，申请工伤认定，做劳动能力鉴定，然后在申请劳动仲裁要求赔偿，关键是要有证明劳动关系的证据；工伤有一个基本原则，就是员工无过错原则，只要确认为工伤，就可以得到赔偿。

2、直接去法院起诉，按人身损害赔偿。只要能证明是给他干活受伤就可以要求赔偿。与工伤相比，程序简单，但是要依据受伤原因你们双方承担责任。